Пилотный набор корпоративных участников ЦСИО — обучение для компаний МСП бесплатно

Что даёт участие в пилоте

• 💻 Познакомиться с форматом «живого» онлайн-обучения без записей и шаблонов;
• 🎓 Протестировать методику ЦСИО, основанную на диалоге и практике;
• 📈 Получить реальную обратную связь и зафиксировать результаты обучения;
• 🤝 Выстроить долгосрочное сотрудничество с центром и его преподавателями.

Для кого подходит предложение

• 🏢 Директоров и HR-руководителей компаний малого и среднего бизнеса;
• 💼 Организаций, заинтересованных в развитии внутренних кадровых резервов;
• 📋 Компаний, которым важно быстро и недорого повысить квалификацию персонала;
• 👥 Команд, готовящихся к внедрению новых стандартов и требований;
• 🚀 Предпринимателей, стремящихся развивать сотрудников в сжатые сроки.

Что входит в пилотное обучение

• Полный образовательный модуль объёмом 16 академических часов;
• Живые занятия с преподавателем онлайн в Pruffme;
• Практические задания и разборы кейсов из корпоративной практики;
• Итоговое занятие с оценкой результатов;
• Индивидуальные рекомендации по развитию каждого участника;
• 📊 Аналитика по итогам обучения для HR-службы компании.

Направления пилотных курсов

1. 🦺 Основы охраны труда;
2. 🤝 Soft Skills для сотрудников: коммуникация и командная работа;
3. 💬 Психология общения с клиентами;
4. 👥 Организация эффективной командной работы;
5. 🌿 Профилактика эмоционального выгорания на рабочем месте;
6. ⏰ Эффективное управление временем.

Формат обучения

• 🌐 Онлайн через платформу Pruffme;
• 📚 Малые группы до 15 человек от одной компании;
• ✅ Участие бесплатное — по предварительной заявке и отбору.

Преимущества для компаний

• 💡 Возможность убедиться в качестве обучения до подписания договора;
• 🧩 Индивидуальные рекомендации и возможность адаптации программ под запрос компании;
• 🏅 Приоритет на участие в лицензированных потоках с ноября 2023 года;
• 📃 Фиксированные партнёрские условия на 2023–2024 год;
• 🎓 Сертификаты участников и письменные рекомендации преподавателей.

Как подать заявку

Важно