ЦСИО запускает внутреннюю программу наставничества для преподавателей

Кто может стать наставником

• Преподаватели ЦСИО с опытом ведения 2 и более потоков;
• Методисты, разрабатывавшие программы совместно с учебным отделом;
• Педагоги, прошедшие внутреннее повышение квалификации;
• Авторы курсов, внедрённых в учебный план центра.

Цель программы

• Помочь новым преподавателям пройти адаптацию в центре;
• Передать лучшие практики и методические решения;
• Выстроить культуру обратной связи и профессионального роста;
• Создать систему взаимоподдержки среди педагогов.

Формат участия наставника

• Сопровождение нового преподавателя на этапе подготовки к запуску курса;
• Совместное планирование первого модуля (структура, формат, сценарий);
• Присутствие на первых занятиях и обсуждение результатов;
• Участие в кураторских сессиях и обмене практиками;
• Помощь в разборе сложных ситуаций и поддержка при работе с группой.

Наставник получает

• Дополнительную оплату за сопровождение;
• Статус старшего преподавателя центра;
• Приоритет в распределении новых курсов и направлений;
• Возможность вести внутренние тренинги и участвовать в разработке программ;
• Официальную благодарность и сертификат ЦСИО о наставнической деятельности.

Что получает преподаватель-новичок

• Поддержку в подготовке к занятию;
• Обсуждение программного материала;
• Помощь в адаптации к методическим стандартам центра;
• Конструктивную обратную связь и уверенность при запуске первого курса.

Почему это важно

• Качество преподавания начинается не с контента, а с передачи подхода;
• Внутренняя поддержка снижает уровень выгорания у начинающих педагогов;
• Наставничество формирует культуру доверия и профессионализма;
• Каждый куратор — это точка роста всей системы ЦСИО.

Как подать заявку