ЦСИО запускает брендированные курсы и программы корпоративного обучения

Что получает компания

• Полноценный курс повышения квалификации или краткосрочного обучения, адаптированный под специфику бизнеса;
• Преподавателей и методистов, подобранных под ваши темы и формат взаимодействия;
• Обучение в корпоративном стиле — логотипы, фирменные шаблоны, примеры из внутренней практики;
• Живые занятия с практикоориентированным подходом и обратной связью;
• Выдачу удостоверений установленного образца (при необходимости — с лицензированием под ваш продукт).

Популярные темы брендированных программ

• Soft skills: коммуникация, командная работа, стрессоустойчивость;
• Охрана труда и безопасность работ;
• Корпоративная этика и работа с клиентами;
• Внутреннее обучение и наставничество;
• Адаптация новых сотрудников;
• Обучение руководителей подразделений;
• Управление образовательными проектами.

Как это работает

1. Вы подаёте заявку через сайт или по email;
2. Мы уточняем задачу, состав участников и формат обучения;
3. Методисты и преподаватели подбирают структуру курса и согласуют учебный план;
4. Проводим обучение в согласованные даты — очно или гибридно;
5. Предоставляем отчётность, документы и рекомендации по развитию программы.

Формат

• Очное корпоративное обучение: в вашем офисе, в ЦСИО или на арендованной площадке;
• Группы от 5 до 20 человек;
• Продолжительность — от 8 до 72 часов;
• Возможность проведения в сжатые сроки (2–3 дня) или по гибкому графику.

Почему это эффективно

• 100 % адаптация под бизнес-процессы компании;
• Обучение воспринимается сотрудниками как «своё», а не внешнее;
• Экономия времени и ресурсов на разработку программы с нуля;
• Вы сохраняете контроль над процессом, но не берёте на себя организационные риски.