Курс по управлению салонным бизнесом помогает увидеть салон красоты как полноценный бизнес-проект и научиться управлять им системно и эффективно. Вы разберётесь в организационных моделях салонов, логике бизнес-процессов, принципах финансового планирования и стандартах сервиса, влияющих на лояльность клиентов. Обучение основано на реальных кейсах индустрии красоты: работа с персоналом, анализ расходов, разработка маркетинговых планов и оценка эффективности. Такой формат позволяет быстро превратить теорию в практику и применять полученные инструменты для роста прибыли, упорядочивания процессов и повышения уровня обслуживания. Курс формирует управленческое мышление и помогает уверенно развивать салонный бизнес на любом этапе.
5.0
На основании отзывов
Настоящее общение
не записи
Уроки проходят с преподавателями, в формате, который удобен именно вам — очно, заочно или онлайн. Всегда живой диалог и реальная практика
Реальные впечатления слушателей
От коротких видео до подробных письменных историй — наши слушатели честно рассказывают, чему научились и как изменились их возможности. Убедитесь в качестве обучения из первых уст
Учеба без лишних забот
Хотите начать прямо сейчас? Мы предложим рассрочку и удобные варианты оплаты, чтобы вы учились спокойно
Учеба продолжается
вне занятий
Читайте статьи и советы экспертов, чтобы оставаться на шаг впереди. Мы делимся практикой, которая работает
О курсе
Программа
Вопрос-ответ
Документы о прохождении
Отзывы
Оплата
Правила возврата
Практическое обучение с реальной пользой
Курс по управлению салонным бизнесом помогает слушателям освоить ключевые управленческие компетенции, необходимые для успешного ведения салона красоты. Программа знакомит с организацией и структурой салонного бизнеса, методами маркетинга и продвижения, управлением персоналом, финансовым планированием и стандартами сервиса. Участники получают представление о правовой базе и документообороте, а также осваивают практические инструменты анализа и повышения эффективности работы салона. Такой курс формирует системный подход к управлению бизнесом в индустрии красоты и даёт навыки, применимые в реальной практике.
Что вы освоите
Познакомитесь с видами салонов и их организационными моделями.
Изучите правовые основы ведения бизнеса и порядок регистрации салона.
Освоите принципы построения бизнес-процессов и документооборота.
Научитесь формировать команду, разрабатывать должностные инструкции и распределять обязанности.
Овладеете методами мотивации и обучения персонала, инструментами оценки эффективности работы сотрудников.
Изучите современные стандарты сервиса и клиентский опыт, влияющий на репутацию салона.
Разберётесь с принципами финансового планирования, ценообразования и контроля расходов.
Научитесь использовать маркетинговые инструменты и разрабатывать планы продвижения услуг.
Формат и результат
👉 Курс реализуется в разных форматах обучения, что позволяет выбрать оптимальный вариант для каждого слушателя. Обучение строится на сочетании теории и практики: анализируются кейсы индустрии красоты, разбираются реальные бизнес-ситуации, выполняются задания по управлению персоналом, планированию бюджета и разработке маркетинговых стратегий. В результате слушатели формируют навыки управления салоном на всех уровнях: от организации процессов до работы с клиентами и продвижения услуг. По итогам курса участники смогут уверенно управлять салонным бизнесом, внедрять стандарты обслуживания и разрабатывать планы развития предприятия.
Кому будет полезен курс
Программа предназначена для администраторов, управляющих и владельцев салонов красоты, мастеров, которые планируют карьерный рост, а также для начинающих предпринимателей, желающих открыть бизнес в сфере красоты. Курс будет полезен специалистам, стремящимся систематизировать знания и освоить новые инструменты управления, а также тем, кто хочет повысить качество сервиса и конкурентоспособность своего предприятия. Благодаря доступной подаче материал подходит и для новичков, и для тех, кто уже имеет опыт в салонном бизнесе и хочет вывести его на новый уровень.
Основы организации салонного бизнеса
Структура и виды салонов — Рассматриваются типы салонов красоты, их организационные модели и особенности деятельности.
Правовая база и регистрация бизнеса — Изучаются юридические формы ведения бизнеса и порядок регистрации салона.
Организация бизнес-процессов — Раскрываются подходы к построению внутренних процессов, документооборота и расписания.
Управление персоналом и сервис
Формирование команды и должностные обязанности — Описываются этапы подбора сотрудников и разработка должностных инструкций.
Мотивация, обучение и контроль — Изучаются инструменты нематериальной и материальной мотивации, методы оценки и развития персонала.
Стандарты сервиса и клиентский опыт — Анализируются современные подходы к формированию высокого уровня обслуживания.
Финансовое планирование и маркетинг
Планирование расходов и доходов — Рассматриваются базовые подходы к составлению бюджета и анализу финансовой эффективности.
Ценообразование и услуги — Изучаются принципы расчета стоимости услуг, влияние затрат и конкуренции.
Продвижение и реклама — Описываются инструменты маркетинга, продвижения услуг и формирования имиджа салона.
Где проходят очные занятия?
Очные занятия проходят в аудиториях нашего центра в Москве. Для онлайн-слушателей доступны дистанционные форматы.
Можно ли оплатить обучение частями?
Да, мы предлагаем гибкие условия оплаты. Возможна рассрочка.
Какие документы нужны для поступления?
Для поступления необходимо предоставить: паспорт, документ о предыдущем образовании, СНИЛС, а также свидетельство о браке/расторжении брака или документ о смене ФИО, если данные менялись.
Как проходит обучение в вашем центре?
Все занятия ведут преподаватели, поэтому вы всегда работаете в «живом» формате: лекции, практика, разбор кейсов, ответы на вопросы.
В каком формате проходят занятия?
Мы предлагаем очные, очно-заочные, заочные и дистанционные форматы. Но в любом случае обучение ведут реальные преподаватели, а не записи.
Какие документы я получу по окончании курса дополнительного образования?
По итогам обучения выдаётся свидетельство установленного образца о прохождении программы дополнительного образования.
С какого возраста можно проходить обучение по программам дополнительного образования?
Возрастных ограничений практически нет: у нас учатся как школьники, так и взрослые слушатели. Главное — желание развиваться в выбранной сфере.
Настоящая Политика регулирует порядок возврата оплаты за обучение по всем формам обучения (очная, очно-заочная, заочная с применением ДОТ) и разработана в соответствии с:
– Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;
– Законом РФ «О защите прав потребителей»;
– Постановлением Правительства РФ № 1441 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»;
– условиями договора об оказании платных образовательных услуг между ЦСИО и Слушателем.
Политика направлена на то, чтобы правила возврата были прозрачными, понятными и одинаковыми для всех.
1. Возврат средств до начала обучения
Если Слушатель отказывается от обучения до даты начала программы, ЦСИО возвращает оплаченные средства за вычетом фактически понесённых расходов, предусмотренных Постановлением № 1441.
К таким расходам относятся:
оформление документов, зачисление и сопровождение;
формирование группы и резервирование места;
подготовка расписания, материалов и организационных ресурсов;
иные расходы, связанные с подготовкой к началу оказания образовательной услуги.
Если фактические расходы отсутствуют или минимальны, возврат может быть произведён в полном объёме.
2. Если Слушатель не приступил к занятиям и не уведомил ЦСИО
Если Слушатель был зачислен на программу, но не приступил к занятиям и не сообщил об отказе заранее:
ЦСИО вправе удержать все фактически понесённые расходы, возникшие до момента начала обучения;
возврат возможен, но его размер зависит от объёма затрат, понесённых центром для подготовки программы и резервирования места.
Чем позже сообщён отказ — тем выше объём понесённых расходов и тем меньше сумма возврата.
3. Возврат средств во время обучения
Слушатель вправе отказаться от обучения в любой момент. Возврат средств осуществляется пропорционально той части программы, которая не была освоена.
Порядок расчёта:
определяется стоимость одного учебного часа (общая стоимость программы делится на общее количество часов);
рассчитывается количество часов, которые Слушатель прошёл или получил доступ к ним (в том числе к материалам и записям);
удерживается стоимость этих часов;
удерживаются фактически понесённые и документально подтверждённые расходы (см. раздел 4);
оставшаяся сумма возвращается Слушателю.
Такой подход соответствует ст. 32 Закона РФ «О защите прав потребителей» и п. 32 Правил № 1441.
4. Какие расходы вправе удерживать ЦСИО
В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1441 Исполнитель вправе удержать только фактически понесённые и документально подтверждённые расходы, связанные с исполнением договора об оказании платных образовательных услуг.
К таким расходам относятся:
организационно-административные затраты: приём и обработка документов, заключение договора, зачисление, формирование группы, резервирование места, сопровождение Слушателя;
подготовка образовательного процесса: разработка и подготовка учебных материалов, формирование и утверждение расписания, методическое сопровождение, создание и настройка технических доступов (при использовании ДОТ);
обеспечение условий обучения: аренда помещений, оплата труда преподавателей и персонала, обеспечение инфраструктуры и техническая подготовка;
расходы, понесённые до момента получения от Слушателя уведомления об отказе, даже если он не приступил к занятиям.
ЦСИО не удерживает штрафы, пени и иные не обоснованные суммы — только реальные, подтверждённые затраты, связанные с подготовкой и оказанием образовательных услуг.
5. Возврат после окончания обучения
После завершения программы возврат возможен только в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и договором, в том числе:
образовательная услуга оказана не в полном объёме;
имели место подтверждённые нарушения условий договора со стороны Исполнителя;
обучение проводилось с существенным нарушением установленных сроков или обязательств.
Если обучение полностью оказано и Слушатель получил доступ ко всем материалам, посещал занятия или не заявил претензий в установленный договором срок (например, 14 календарных дней после окончания обучения), возврат не производится.
6. Порядок оформления возврата
Для оформления возврата Слушателю необходимо направить заявление на электронный адрес ЦСИО: info@csio-dpo.ru
В заявлении указываются:
ФИО Слушателя;
название программы обучения;
дата и способ оплаты;
причина отказа (для корректного расчёта суммы возврата);
банковские реквизиты или данные карты для перечисления средств (если возможно по правилам платёжной системы).
ЦСИО рассматривает заявление в срок до 10 рабочих дней, рассчитывает сумму возврата с учётом фактически оказанных услуг и понесённых расходов и уведомляет Слушателя о результате.
Возврат осуществляется только плательщику и только безналичным способом.
7. Возврат по способам оплаты
7.1. Банковские карты, переводы, оплата по счёту, QR-код
При оплате банковской картой, банковским переводом, по счёту или через QR-код возврат осуществляется на ту же карту или счёт, с которых была произведена оплата. Срок зачисления средств зависит от банка и обычно составляет от 5 до 30 календарных дней после проведения операции возврата.
7.2. Яндекс Pay, Сплит/долями, рассрочки банков
Если оплата была произведена через платёжные сервисы (Яндекс Pay, сервисы Сплит/долями, рассрочки банков и другие платформы), возврат осуществляется в соответствии с правилами соответствующей платёжной системы:
сервисы Сплит/долями, как правило, отменяют будущие списания и возвращают уже уплаченные доли согласно своим условиям;
банки по программам рассрочки уменьшают задолженность Слушателя или пересматривают график платежей;
сроки и порядок возврата определяются правилами платёжной системы или банка.
ЦСИО со своей стороны оформляет и подтверждает возврат в платёжной системе, однако не может изменить установленные ею сроки и порядок обработки операций.
8. Когда возврат не производится
Возврат денежных средств, как правило, не осуществляется, если:
образовательная услуга оказана в полном объёме в соответствии с договором и программой;
Слушатель не заявил претензий в установленный договором срок после завершения обучения;
Слушатель нарушил условия договора, и это сделало невозможным дальнейшее обучение;
Слушателю был предоставлен полный объём материалов и услуг по программе, а фактически понесённые расходы ЦСИО равны стоимости обучения.
Форма обучения
Количество ак. часов
Продолжительность
Стоимость (руб.)
Форма обучения
Очная
Количество ак. часов
36
Продолжительность
от 5 занятий
Стоимость (руб.)
от 23000
Форма обучения
Группа от 5 чел
Количество ак. часов
36
Лекционные часы: 24
Часы самостоятельной работы: 14
Продолжительность
6 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
23000
Форма обучения
Мини группа 2-3 чел
Количество ак. часов
36
Лекционные часы: 24
Часы самостоятельной работы: 14
Продолжительность
6 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
37000
Форма обучения
Индивидуальная
Количество ак. часов
36
Лекционные часы: 20
Часы самостоятельной работы: 16
Продолжительность
5 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
41000
Форма обучения
Очно-заочная
Количество ак. часов
36
Продолжительность
от 4 занятий
Стоимость (руб.)
от 19000
Форма обучения
Группа от 5 чел
Количество ак. часов
36
Лекционные часы: 20
Часы самостоятельной работы: 16
Продолжительность
5 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
19000
Форма обучения
Мини группа 2-3 чел
Количество ак. часов
36
Лекционные часы: 20
Часы самостоятельной работы: 16
Продолжительность
5 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
29000
Форма обучения
Индивидуальная
Количество ак. часов
36
Лекционные часы: 12
Часы самостоятельной работы: 24
Продолжительность
4 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
37000
Форма обучения
Заочная
Количество ак. часов
36
Продолжительность
от 4 занятий
Стоимость (руб.)
от 13000
Форма обучения
Группа от 5 чел
Количество ак. часов
36
Лекционные часы: 12
Часы самостоятельной работы: 24
Продолжительность
4 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
13000
Форма обучения
Мини группа 2-3 чел
Количество ак. часов
36
Лекционные часы: 12
Часы самостоятельной работы: 24
Продолжительность
4 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
21000
Форма обучения
Индивидуальная
Количество ак. часов
36
Лекционные часы: 12
Часы самостоятельной работы: 24
Продолжительность
4 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
30000
Форма обучения
Дистанционная
Количество ак. часов
36
Продолжительность
от 4 занятий
Стоимость (руб.)
от 13000
Форма обучения
Группа от 5 чел
Количество ак. часов
36
Лекционные часы: 12
Часы самостоятельной работы: 24
Продолжительность
4 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
13000
Форма обучения
Мини группа 2-3 чел
Количество ак. часов
36
Лекционные часы: 12
Часы самостоятельной работы: 24
Продолжительность
4 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
21000
Форма обучения
Индивидуальная
Количество ак. часов
36
Лекционные часы: 12
Часы самостоятельной работы: 24
Продолжительность
4 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
30000
Учитесь на лучших условиях
Следите за специальными предложениями и выбирайте программу по сниженной цене. Отличный шанс начать обучение уже сегодня
Карта москвича —
ваш ключ к выгоде
С картой москвича учиться в ЦСИО ещё удобнее: скидки и льготы действуют на многие программы. Развивайтесь и экономьте одновременно
Этот вебинар помогает увидеть управление персоналом как цельную систему, где каждая практика — от подбора до развития — работает на результат компании. Участники знакомятся с современными HR-моделями, цифровыми инструментами и гибкими подходами, учатся повышать вовлечённость сотрудников и формировать рабочую культуру, которая мотивирует. В программе — реальные кейсы, аналитика, работа с целями и методы, позволяющие адаптировать HR-процессы под разные команды и поколения. После вебинара у слушателей появляются понятные инструменты для укрепления команды и внедрения актуальных HR-решений.
Курс формирует системное понимание управления персоналом и даёт практические инструменты, которые сразу применимы в работе: от подбора и адаптации до оценки, мотивации и развития сотрудников. Программа помогает научиться выстраивать эффективные HR-процессы, управлять вовлечённостью команды, формировать корпоративную культуру и принимать взвешенные управленческие решения на основе данных. Обучение подойдёт тем, кто хочет уверенно работать с людьми, развивать потенциал сотрудников и создавать сильные, результативные команды.
Курс администратора салона красоты помогает быстро освоить основные принципы работы сервиса и организовать деятельность салона так, чтобы каждый процесс был чётким, понятным и комфортным для клиента. Вы разберётесь в обязанностях администратора, научитесь вести запись, работать с программами учёта, оформлять документы, принимать звонки и поддерживать высокий уровень обслуживания. Обучение опирается на практику: моделирование клиентских ситуаций, работа с кассовыми операциями, разбор конфликтов и взаимодействие с мастерами. Такой формат позволяет сформировать уверенность в работе с людьми, развить сервисное мышление и подготовиться к полноценной профессиональной деятельности в индустрии красоты.
Курс по управлению салоном красоты на уровне директора помогает увидеть работу салона как единую систему и научиться управлять ей так, чтобы процессы были прозрачными, команда — мотивированной, а бизнес — прибыльным. Вы разберётесь в ключевых управленческих функциях, научитесь планировать деятельность, контролировать финансы, внедрять стандарты сервиса и выстраивать чёткие рабочие процессы. Практические задания и разбор реальных ситуаций дают инструменты, которые сразу можно применять в работе: от анализа расходов до работы с отзывами и повышением качества обслуживания. Курс формирует управленческое мышление и помогает уверенно принимать решения, развивать салон и поддерживать высокий уровень сервиса.
Ваша заявка принята
Скоро мы с вами свяжемся
Вы записаны на курс
Скоро мы с вами свяжемся
Спасибо за ваш отзыв
Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь на сбор cookies. Подробнее