Оптимизация работы регистратуры: работа с персоналом
Вебинары
Продолжительность:1 неделя
Количество
часов:2
Этот вебинар помогает выстроить работу регистратуры так, чтобы пациенты получали качественный сервис с первого контакта. Участники разбирают, как организовать запись и приём, сократить очереди, наладить взаимодействие с медицинским персоналом и спокойно решать сложные ситуации. На понятных примерах показывается, какие ошибки чаще всего совершают сотрудники регистратуры и как их избежать. После вебинара слушатели понимают, как создать удобные процессы, повысить клиенториентированность и сделать регистратуру сильным звеном клиники, а не источником напряжения.
Внутренние и внешние коммуникации
Вебинары
Продолжительность:1 день
Количество
часов:2
Этот вебинар помогает выстроить коммуникации так, чтобы внутри компании процессы не буксовали, а взаимодействие с внешними партнёрами было прозрачным и профессиональным. Участники разбирают, как настроить рабочие каналы, избежать «информационного шума», повысить вовлечённость сотрудников и сформировать устойчивую репутацию организации. Вместо теории ради теории — только практические инструменты: регламенты общения, PR-подходы, работа со СМИ, сценарии делового диалога и методы управления обратной связью. После вебинара слушатели понимают, как создать работающую систему коммуникаций, которая облегчает процессы и усиливает результат.
Документооборот и делопроизводство на компьютере
Вебинары
Продолжительность:1 день
Количество
часов:2
Вебинар помогает разобраться, как навести порядок в документах и сделать работу с ними быстрой, прозрачной и удобной. Участники узнают, как создавать шаблоны, структурировать информацию, отслеживать сроки и автоматизировать рутинные операции в Word, Excel, Outlook и корпоративных системах. Формат построен на простых примерах и демонстрации инструментов, которые легко применять в ежедневной работе. После вебинара слушатели смогут выстроить понятный документооборот, снизить количество ошибок и уверенно работать с любыми типами офисных документов.
Оценка и экспертиза вакансии
Вебинары
Продолжительность:1 день
Количество
часов:2
Этот вебинар помогает разобраться, как оценивать вакансии так, чтобы подбор действительно работал на цели бизнеса. Участники узнают, как определить реальные задачи должности, выделить ключевые компетенции и сформулировать требования, которые приводят нужных кандидатов, а не случайный поток откликов. На практических примерах разбираются ошибки в описаниях вакансий, причины несоответствий и способы их устранения. Формат построен так, чтобы сразу после вебинара можно было применять инструменты экспертизы, улучшать качество подбора и выстраивать продуктивный диалог между HR и руководителями.
Что кадровику учесть в своей работе в связи с изменениями в трудовом праве в 2026 году
Вебинары
Продолжительность:1 день
Количество
часов:2
Вебинар посвящён основным изменениям трудового законодательства, которые вступают в силу в 2026 году и меняют привычные процессы кадровой работы. Мы разберём, какие поправки требуют корректировки кадровых документов, какие новые обязанности появляются у работодателя, как изменится отчётность и контроль, а также что нужно предусмотреть заранее, чтобы избежать ошибок и обеспечить соответствие обновлённым требованиям.
Работа с персональными данными
Вебинары
Продолжительность:1 день
Количество
часов:2
Этот вебинар помогает разобраться, как правильно организовать работу с персональными данными и защитить компанию от ошибок, штрафов и рисков. Участники в простой и понятной форме разберут, что именно требует 152-ФЗ, когда нужно получать согласие, как безопасно хранить и передавать данные, а также какие регламенты должны быть внутри организации. На реальных примерах показываются наиболее частые нарушения и способы их предупреждения. После вебинара у слушателей остаётся чёткое понимание, как выстроить законный и безопасный процесс обработки персональных данных в HR, маркетинге и IT, чтобы компания уверенно проходила проверки и соблюдала требования законодательства.
Современные подходы к управлению персоналом
Вебинары
Продолжительность:1 день
Количество
часов:2
Этот вебинар помогает увидеть управление персоналом как цельную систему, где каждая практика — от подбора до развития — работает на результат компании. Участники знакомятся с современными HR-моделями, цифровыми инструментами и гибкими подходами, учатся повышать вовлечённость сотрудников и формировать рабочую культуру, которая мотивирует. В программе — реальные кейсы, аналитика, работа с целями и методы, позволяющие адаптировать HR-процессы под разные команды и поколения. После вебинара у слушателей появляются понятные инструменты для укрепления команды и внедрения актуальных HR-решений.