Курс помогает разобраться в природе конфликтов и научиться превращать напряжённые ситуации в конструктивный диалог. Слушатели осваивают техники анализа и прогнозирования конфликтов, практикуют стратегии переговоров и медиации, учатся управлять эмоциями и сохранять ясность в напряжённых взаимодействиях. Обучение даёт прикладовые инструменты, которые позволяют уверенно разбирать сложные ситуации, предотвращать эскалацию и выстраивать продуктивное общение в рабочих, семейных и социальных контекстах.
Настоящее общение
не записи
Уроки проходят с преподавателями, в формате, который удобен именно вам — очно, заочно или онлайн. Всегда живой диалог и реальная практика
Реальные впечатления слушателей
От коротких видео до подробных письменных историй — наши слушатели честно рассказывают, чему научились и как изменились их возможности. Убедитесь в качестве обучения из первых уст
Учеба без лишних забот
Хотите начать прямо сейчас? Мы предложим рассрочку и удобные варианты оплаты, чтобы вы учились спокойно
Учеба продолжается
вне занятий
Читайте статьи и советы экспертов, чтобы оставаться на шаг впереди. Мы делимся практикой, которая работает
О курсе
Программа
Вопрос-ответ
Документы о прохождении
Отзывы
Оплата
Правила возврата
Практическое обучение с реальной пользой
Курс «Конфликтолог» формирует у слушателей базовые знания и практические навыки в области анализа и урегулирования конфликтов. Программа сочетает теорию и практику: от изучения природы и причин конфликтов до освоения стратегий их разрешения, переговорных техник и методов медиации. Особое внимание уделяется профилактике напряжённых ситуаций и развитию коммуникативных навыков, необходимых для успешного взаимодействия в коллективе, семье и профессиональной среде. Обучение строится на примерах реальных кейсов и практических заданиях, что делает подготовку максимально прикладной и востребованной.
Что вы освоите
Изучите основные понятия конфликтологии, историю её развития и ключевые теоретические подходы.
Научитесь классифицировать конфликты и определять их причины и факторы.
Овладеете методами диагностики и анализа конфликтных ситуаций.
Разберёте стратегии и стили разрешения конфликтов, включая переговоры и медиацию.
Освоите навыки эффективного общения, активного слушания и конструктивной обратной связи.
Научитесь применять методы профилактики и предупреждения конфликтов в организациях и семьях.
Разовьёте стрессоустойчивость и навыки саморегуляции для работы в условиях напряжённости.
Формат и результат
👉 Курс реализуется в разных форматах обучения, что позволяет выбрать оптимальный вариант для каждого слушателя. Занятия включают лекции, семинары, практические упражнения, ролевые игры и моделирование конфликтных ситуаций. Итогом обучения станет умение грамотно распознавать и анализировать конфликты, применять стратегии их разрешения, вести продуктивные переговоры и использовать инструменты медиации. Слушатели смогут повышать качество общения в коллективе, предупреждать деструктивные взаимодействия и создавать условия для конструктивного диалога.
Кому будет полезен курс
Программа рассчитана на студентов, педагогов, социальных работников, специалистов HR и руководителей, а также всех, кто работает с людьми и сталкивается с конфликтными ситуациями. Она будет особенно полезна тем, кто занимается переговорами, управляет коллективами или взаимодействует с клиентами. Курс подойдёт и широкой аудитории, желающей получить практические инструменты по предупреждению и разрешению конфликтов в семье, на работе и в обществе.
Введение в конфликтологию
Основные понятия конфликтологии — раскрываются ключевые понятия: конфликт, стороны конфликта, предмет конфликта, конфликтное взаимодействие.
История развития конфликтологических теорий — изучаются этапы становления конфликтологии как науки, ведущие школы и теоретики в области урегулирования конфликтов.
Типы и причины конфликтов
Классификация конфликтов — рассматриваются основные виды конфликтов по сферам жизни, структуре, участникам и причинам возникновения.
Причины и факторы конфликтов — анализируются социальные, психологические, организационные и индивидуальные причины возникновения конфликтов.
Методы разрешения конфликтов
Стратегии и стили разрешения — описываются основные стили поведения в конфликте, их достоинства и ограничения.
Переговоры как способ урегулирования — раскрываются этапы и тактики ведения переговоров, приёмы конструктивного влияния на партнёра.
Коммуникация и медиация
Навыки эффективного общения — формируются навыки активного слушания, аргументации, обратной связи, управление интонацией и речью.
Основы медиации — изучаются принципы и процедуры медиации, роль медиатора и техники нейтрализации конфликта.
Профилактика и управление конфликтами
Профилактика напряжённых ситуаций — рассматриваются подходы к предупреждению эскалации конфликтов, методы профилактики деструктивных взаимодействий.
Управление конфликтами в организациях — изучаются корпоративные практики управления конфликтами, роль лидера и HR в предотвращении конфликтов.
Где проходят очные занятия?
Очные занятия проходят в аудиториях нашего центра в Москве. Для онлайн-слушателей доступны дистанционные форматы.
Можно ли оплатить обучение частями?
Да, мы предлагаем гибкие условия оплаты. Возможна рассрочка.
Какие документы нужны для поступления?
Для поступления необходимо предоставить: паспорт, документ о предыдущем образовании, СНИЛС, а также свидетельство о браке/расторжении брака или документ о смене ФИО, если данные менялись.
Как проходит обучение в вашем центре?
Все занятия ведут преподаватели, поэтому вы всегда работаете в «живом» формате: лекции, практика, разбор кейсов, ответы на вопросы.
В каком формате проходят занятия?
Мы предлагаем очные, очно-заочные, заочные и дистанционные форматы. Но в любом случае обучение ведут реальные преподаватели, а не записи.
Какие документы я получу по окончании курса дополнительного образования?
По итогам обучения выдаётся свидетельство установленного образца о прохождении программы дополнительного образования.
С какого возраста можно проходить обучение по программам дополнительного образования?
Возрастных ограничений практически нет: у нас учатся как школьники, так и взрослые слушатели. Главное — желание развиваться в выбранной сфере.
Настоящая Политика регулирует порядок возврата оплаты за обучение по всем формам обучения (очная, очно-заочная, заочная с применением ДОТ) и разработана в соответствии с:
– Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;
– Законом РФ «О защите прав потребителей»;
– Постановлением Правительства РФ № 1441 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»;
– условиями договора об оказании платных образовательных услуг между ЦСИО и Слушателем.
Политика направлена на то, чтобы правила возврата были прозрачными, понятными и одинаковыми для всех.
1. Возврат средств до начала обучения
Если Слушатель отказывается от обучения до даты начала программы, ЦСИО возвращает оплаченные средства за вычетом фактически понесённых расходов, предусмотренных Постановлением № 1441.
К таким расходам относятся:
оформление документов, зачисление и сопровождение;
формирование группы и резервирование места;
подготовка расписания, материалов и организационных ресурсов;
иные расходы, связанные с подготовкой к началу оказания образовательной услуги.
Если фактические расходы отсутствуют или минимальны, возврат может быть произведён в полном объёме.
2. Если Слушатель не приступил к занятиям и не уведомил ЦСИО
Если Слушатель был зачислен на программу, но не приступил к занятиям и не сообщил об отказе заранее:
ЦСИО вправе удержать все фактически понесённые расходы, возникшие до момента начала обучения;
возврат возможен, но его размер зависит от объёма затрат, понесённых центром для подготовки программы и резервирования места.
Чем позже сообщён отказ — тем выше объём понесённых расходов и тем меньше сумма возврата.
3. Возврат средств во время обучения
Слушатель вправе отказаться от обучения в любой момент. Возврат средств осуществляется пропорционально той части программы, которая не была освоена.
Порядок расчёта:
определяется стоимость одного учебного часа (общая стоимость программы делится на общее количество часов);
рассчитывается количество часов, которые Слушатель прошёл или получил доступ к ним (в том числе к материалам и записям);
удерживается стоимость этих часов;
удерживаются фактически понесённые и документально подтверждённые расходы (см. раздел 4);
оставшаяся сумма возвращается Слушателю.
Такой подход соответствует ст. 32 Закона РФ «О защите прав потребителей» и п. 32 Правил № 1441.
4. Какие расходы вправе удерживать ЦСИО
В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1441 Исполнитель вправе удержать только фактически понесённые и документально подтверждённые расходы, связанные с исполнением договора об оказании платных образовательных услуг.
К таким расходам относятся:
организационно-административные затраты: приём и обработка документов, заключение договора, зачисление, формирование группы, резервирование места, сопровождение Слушателя;
подготовка образовательного процесса: разработка и подготовка учебных материалов, формирование и утверждение расписания, методическое сопровождение, создание и настройка технических доступов (при использовании ДОТ);
обеспечение условий обучения: аренда помещений, оплата труда преподавателей и персонала, обеспечение инфраструктуры и техническая подготовка;
расходы, понесённые до момента получения от Слушателя уведомления об отказе, даже если он не приступил к занятиям.
ЦСИО не удерживает штрафы, пени и иные не обоснованные суммы — только реальные, подтверждённые затраты, связанные с подготовкой и оказанием образовательных услуг.
5. Возврат после окончания обучения
После завершения программы возврат возможен только в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и договором, в том числе:
образовательная услуга оказана не в полном объёме;
имели место подтверждённые нарушения условий договора со стороны Исполнителя;
обучение проводилось с существенным нарушением установленных сроков или обязательств.
Если обучение полностью оказано и Слушатель получил доступ ко всем материалам, посещал занятия или не заявил претензий в установленный договором срок (например, 14 календарных дней после окончания обучения), возврат не производится.
6. Порядок оформления возврата
Для оформления возврата Слушателю необходимо направить заявление на электронный адрес ЦСИО: info@csio-dpo.ru
В заявлении указываются:
ФИО Слушателя;
название программы обучения;
дата и способ оплаты;
причина отказа (для корректного расчёта суммы возврата);
банковские реквизиты или данные карты для перечисления средств (если возможно по правилам платёжной системы).
ЦСИО рассматривает заявление в срок до 10 рабочих дней, рассчитывает сумму возврата с учётом фактически оказанных услуг и понесённых расходов и уведомляет Слушателя о результате.
Возврат осуществляется только плательщику и только безналичным способом.
7. Возврат по способам оплаты
7.1. Банковские карты, переводы, оплата по счёту, QR-код
При оплате банковской картой, банковским переводом, по счёту или через QR-код возврат осуществляется на ту же карту или счёт, с которых была произведена оплата. Срок зачисления средств зависит от банка и обычно составляет от 5 до 30 календарных дней после проведения операции возврата.
7.2. Яндекс Pay, Сплит/долями, рассрочки банков
Если оплата была произведена через платёжные сервисы (Яндекс Pay, сервисы Сплит/долями, рассрочки банков и другие платформы), возврат осуществляется в соответствии с правилами соответствующей платёжной системы:
сервисы Сплит/долями, как правило, отменяют будущие списания и возвращают уже уплаченные доли согласно своим условиям;
банки по программам рассрочки уменьшают задолженность Слушателя или пересматривают график платежей;
сроки и порядок возврата определяются правилами платёжной системы или банка.
ЦСИО со своей стороны оформляет и подтверждает возврат в платёжной системе, однако не может изменить установленные ею сроки и порядок обработки операций.
8. Когда возврат не производится
Возврат денежных средств, как правило, не осуществляется, если:
образовательная услуга оказана в полном объёме в соответствии с договором и программой;
Слушатель не заявил претензий в установленный договором срок после завершения обучения;
Слушатель нарушил условия договора, и это сделало невозможным дальнейшее обучение;
Слушателю был предоставлен полный объём материалов и услуг по программе, а фактически понесённые расходы ЦСИО равны стоимости обучения.
Форма обучения
Количество ак. часов
Продолжительность
Стоимость (руб.)
Форма обучения
Очная
Количество ак. часов
100
Продолжительность
от 13 занятий
Стоимость (руб.)
от 45000
Форма обучения
Группа от 5 чел
Количество ак. часов
100
Лекционные часы: 72
Часы самостоятельной работы: 28
Продолжительность
18 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
45000
Форма обучения
Мини группа 2-3 чел
Количество ак. часов
100
Лекционные часы: 72
Часы самостоятельной работы: 28
Продолжительность
18 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
95000
Форма обучения
Индивидуальная
Количество ак. часов
100
Лекционные часы: 52
Часы самостоятельной работы: 48
Продолжительность
13 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
110000
Форма обучения
Очно-заочная
Количество ак. часов
100
Продолжительность
от 8 занятий
Стоимость (руб.)
от 38000
Форма обучения
Группа от 5 чел
Количество ак. часов
100
Лекционные часы: 52
Часы самостоятельной работы: 48
Продолжительность
13 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
38000
Форма обучения
Мини группа 2-3 чел
Количество ак. часов
100
Лекционные часы: 52
Часы самостоятельной работы: 48
Продолжительность
13 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
80000
Форма обучения
Индивидуальная
Количество ак. часов
100
Лекционные часы: 32
Часы самостоятельной работы: 68
Продолжительность
8 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
90000
Форма обучения
Заочная
Количество ак. часов
100
Продолжительность
от 8 занятий
Стоимость (руб.)
от 29000
Форма обучения
Группа от 5 чел
Количество ак. часов
100
Лекционные часы: 32
Часы самостоятельной работы: 68
Продолжительность
8 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
29000
Форма обучения
Мини группа 2-3 чел
Количество ак. часов
100
Лекционные часы: 32
Часы самостоятельной работы: 68
Продолжительность
8 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
56000
Форма обучения
Индивидуальная
Количество ак. часов
100
Лекционные часы: 32
Часы самостоятельной работы: 68
Продолжительность
8 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
60000
Форма обучения
Дистанционная
Количество ак. часов
100
Продолжительность
от 8 занятий
Стоимость (руб.)
от 29000
Форма обучения
Группа от 5 чел
Количество ак. часов
100
Лекционные часы: 32
Часы самостоятельной работы: 68
Продолжительность
8 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
29000
Форма обучения
Мини группа 2-3 чел
Количество ак. часов
100
Лекционные часы: 32
Часы самостоятельной работы: 68
Продолжительность
8 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
56000
Форма обучения
Индивидуальная
Количество ак. часов
100
Лекционные часы: 32
Часы самостоятельной работы: 68
Продолжительность
8 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
60000
Учитесь на лучших условиях
Следите за специальными предложениями и выбирайте программу по сниженной цене. Отличный шанс начать обучение уже сегодня
Карта москвича —
ваш ключ к выгоде
С картой москвича учиться в ЦСИО ещё удобнее: скидки и льготы действуют на многие программы. Развивайтесь и экономьте одновременно
Сочетает глубокую психологическую подготовку с системным экономическим мышлением, благодаря чему рассматривает поведение человека и коммуникацию сразу на нескольких уровнях — личностном, профессиональном и социальном. Работает в направлении практической психологии и консультирования, использует инструменты когнитивно-поведенческой терапии и придерживается доказательного подхода. Проходил обучение медиации и практическим техникам психологической диагностики, является членом Ассоциации КПТ. На занятиях помогает формировать навык анализа мыслей и поведения, даёт чёткие алгоритмы работы с запросами клиентов и показывает, как психологические методы применяются в реальных жизненных и профессиональных ситуациях.
Практикующий психолог, специализирующийся по работе с детьми, подростками и взрослыми. В своей педагогической деятельности сочетает научный подход и практические методы консультирования, включая техники стресс-менеджмента и эмоциональной саморегуляции. Её занятия помогают слушателям понимать особенности поведения, развивать навыки общения, предотвращать конфликты и профессиональное выгорание. Особое внимание уделяет работе с обучающимися с ОВЗ и созданию инклюзивной образовательной среды.
Курс по сексологии и психологии сексуальности направлен на формирование базового и научно обоснованного понимания интимной сферы, межличностных отношений и психосексуального развития личности. В процессе обучения вы разберётесь, как формируется сексуальность на разных этапах жизни, какие психологические факторы влияют на близость, привязанность и удовлетворённость в отношениях. Обучение сексологии даёт навыки корректного и этичного обсуждения интимных тем, понимания причин сексуальных трудностей и эмоциональных барьеров. Курс по сексологии и психологии отношений помогает развить навыки эмпатии, активного слушания и консультативного взаимодействия в чувствительной сфере. В результате обучение позволяет лучше понимать себя и партнёра, ориентироваться в вопросах сексуального поведения и применять полученные навыки в личной и профессиональной практике.
Курс раскрывает специфику психологической работы в цифровой среде и помогает понять, как формируются и развиваются отношения в онлайн-пространстве. Вы разберёте механизмы виртуального общения, типы цифровых связей, риски интернет-зависимости и особенности эмоционального поведения в сети. Обучение даёт практические инструменты консультирования, учит выстраивать доверительный контакт дистанционно, предупреждать деструктивные формы онлайн-поведения и обеспечивать безопасное взаимодействие. Такой курс формирует фундамент для профессиональной работы психолога в сфере современных онлайн-коммуникаций.
Курс помогает понять психологические механизмы общения и освоить практические приёмы эффективного взаимодействия. Слушатели изучают роль вербальных и невербальных сигналов, учатся применять техники активного слушания, самопрезентации и аргументации. В программе разбор конфликтных ситуаций, работа с эмоциями и анализ реальных кейсов. Такой формат позволяет увереннее выстраивать диалог, лучше понимать собеседника и применять коммуникационные навыки в профессиональной и личной сфере.
Курс помогает освоить основы кризисной психологии и научиться поддерживать людей в самые трудные моменты. Слушатели разбирают типы кризисных состояний, учатся быстро распознавать признаки эмоциональной дестабилизации и применять техники первичной помощи. В программе — работа с острым стрессом, алгоритмы стабилизации, эмпатическая коммуникация и способы предотвращения барьеров во взаимодействии. Обучение показывает, как сохранять профессиональную устойчивость, помогать безопасно и эффективно, поддерживать других и при этом заботиться о собственном эмоциональном ресурсе.
Курс знакомит слушателей с профессиональными инструментами медиации и учит превращать конфликт в конструктивный диалог. Программа раскрывает, как работает медиативный процесс, какие техники помогают удерживать нейтральность и как выстраивать переговоры так, чтобы стороны пришли к взаимному решению. Слушатели учатся анализировать причины споров, работать с эмоциями участников, управлять динамикой общения и оформлять медиативные соглашения. Обучение формирует практические навыки, которые позволяют эффективно урегулировать споры в семьях, коллективах, образовательной и корпоративной среде.
Ваша заявка принята
Скоро мы с вами свяжемся
Вы записаны на курс
Скоро мы с вами свяжемся
Спасибо за ваш отзыв
Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь на сбор cookies. Подробнее