Версия для слабовидящих
Ru/En
центр современного
инновационного
образования
+7 (499) 390-64-64
09:00 - 21:00
г Москва Семеновская пл. д.7
info@csio-dpo.ru
+7 (499) 390-64-64

Не нашли нужный курс?

Мы разработаем индивидуальную программу под ваш запрос!

Организация кадрового делопроизводства

Общеобразовательные курсы
Курс по организации кадрового делопроизводства помогает разобраться в том, как выстроить чёткую и законную систему работы с кадровыми документами. Вы освоите полный цикл оформления — от приёма до увольнения, научитесь работать с договорами, приказами, личными карточками и журналами, а также применять современные электронные решения для автоматизации процессов. Обучение основано на практике: заполнение документов, разбор ситуаций, работа с образцами и нормативными требованиями. Такой формат даёт уверенность в ведении документации, помогает минимизировать ошибки и формирует профессиональные навыки, необходимые для эффективной работы кадровой службы.
5.0
На основании отзывов
Настоящее общение
не записи
Уроки проходят с преподавателями, в формате, который удобен именно вам — очно, заочно или онлайн. Всегда живой диалог и реальная практика
Реальные впечатления слушателей
От коротких видео до подробных письменных историй — наши слушатели честно рассказывают, чему научились и как изменились их возможности. Убедитесь в качестве обучения из первых уст
Учеба без лишних забот
Хотите начать прямо сейчас? Мы предложим рассрочку и удобные варианты оплаты, чтобы вы учились спокойно
Учеба продолжается
вне занятий
Читайте статьи и советы экспертов, чтобы оставаться на шаг впереди. Мы делимся практикой, которая работает
О курсе
Программа
Вопрос-ответ
Документы о прохождении
Отзывы
Оплата
Правила возврата

Практическое обучение с реальной пользой


Курс по организации кадрового делопроизводства знакомит слушателей с основами ведения документации в HR-подразделениях и правилами оформления кадровых документов в соответствии с нормативными требованиями. Программа охватывает весь цикл документооборота: от приёма и увольнения сотрудников до ведения личных карточек и архивирования документов. Участники изучают правовую базу, порядок работы с трудовыми договорами, личными делами и трудовыми книжками, а также получают представление о современных электронных системах автоматизации. Такой курс формирует навыки грамотного оформления и систематизации кадровых документов, необходимых для качественной работы кадровой службы.

Что вы освоите


  • Познакомитесь с нормативно-правовой базой кадрового делопроизводства и ключевыми требованиями законодательства.
  • Изучите структуру и содержание трудового договора, личных карточек, приказов и других кадровых документов.
  • Научитесь оформлять документы при приёме, переводе и увольнении сотрудников.
  • Овладеете правилами регистрации, хранения и систематизации кадровых документов.
  • Получите навыки ведения трудовых книжек, журналов учёта и личных дел сотрудников.
  • Освоите основы применения электронного документооборота и специализированных программных решений.
  • Сможете адаптировать шаблоны и формы документов под конкретные задачи организации.

Формат и результат


👉 Курс реализуется в разных форматах обучения, что позволяет выбрать оптимальный вариант для каждого слушателя. Обучение включает практические занятия по заполнению кадровых документов, моделированию ситуаций приёма и увольнения сотрудников, ведению журналов и карточек. В процессе занятий слушатели анализируют нормативные акты, работают с образцами документов и применяют электронные системы документооборота. По итогам курса они смогут уверенно вести кадровую документацию, оформлять и регистрировать документы по стандартам, использовать цифровые технологии для повышения эффективности и минимизации ошибок.

Кому будет полезен курс


Программа рассчитана на специалистов по кадрам, офис-менеджеров, секретарей, помощников руководителей, студентов и начинающих работников кадровых служб. Курс будет полезен всем, кто хочет освоить основы кадрового делопроизводства, систематизировать знания и повысить профессиональную компетентность в области ведения документации. Он подойдёт как новичкам, так и практикующим специалистам, стремящимся улучшить навыки работы с кадровыми документами и использовать современные инструменты для автоматизации документооборота.

  1. Нормативно-правовая база кадрового делопроизводства
    • Основные положения Трудового кодекса РФ — Изучаются ключевые статьи ТК РФ, регулирующие приём, перевод и увольнение работников.
    • Профстандарты и локальные нормативные акты — Рассматриваются профстандарты и регламенты, действующие в организациях.
    • Ответственность за нарушения в делопроизводстве — Анализируются виды нарушений и возможные санкции при ошибках в документации.

  2. Оформление кадровых документов
    • Приём на работу: оформление, приказы, договоры — Осваиваются процедуры оформления приёма с составлением всех необходимых документов.
    • Перевод, увольнение и изменения в условиях труда — Рассматриваются типовые ситуации перевода и расторжения трудовых отношений.
    • Ведение личных карточек и личных дел — Изучается порядок ведения и хранения личных карточек, форм Т-2 и других документов.

  3. Регистрация, хранение и автоматизация
    • Регистрация и архив кадровых документов — Описываются методы регистрации и правила хранения кадровых бумаг.
    • Ведение журналов и трудовых книжек — Рассматривается оформление трудовых книжек, электронных журналов и учётных форм.
    • Электронные системы документооборота — Изучаются базовые функции специализированного ПО для ведения документации.


Где проходят очные занятия?
Очные занятия проходят в аудиториях нашего центра в Москве. Для онлайн-слушателей доступны дистанционные форматы.
Можно ли оплатить обучение частями?
Да, мы предлагаем гибкие условия оплаты. Возможна рассрочка.
Какие документы нужны для поступления?
Для поступления необходимо предоставить: паспорт, документ о предыдущем образовании, СНИЛС, а также свидетельство о браке/расторжении брака или документ о смене ФИО, если данные менялись.
Как проходит обучение в вашем центре?
Все занятия ведут преподаватели, поэтому вы всегда работаете в «живом» формате: лекции, практика, разбор кейсов, ответы на вопросы.
В каком формате проходят занятия?
Мы предлагаем очные, очно-заочные, заочные и дистанционные форматы. Но в любом случае обучение ведут реальные преподаватели, а не записи.
Какие документы я получу по окончании курса дополнительного образования?
По итогам обучения выдаётся свидетельство установленного образца о прохождении программы дополнительного образования.
С какого возраста можно проходить обучение по программам дополнительного образования?
Возрастных ограничений практически нет: у нас учатся как школьники, так и взрослые слушатели. Главное — желание развиваться в выбранной сфере.

Задайте свой вопрос

Напишите всё, что вас интересует — специалисты ЦСИО ответят и помогут разобраться в любом вопросе.

Задайте свой вопрос

Политика возврата денежных средств


Настоящая Политика регулирует порядок возврата оплаты за обучение по всем формам обучения (очная, очно-заочная, заочная с применением ДОТ) и разработана в соответствии с:
– Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;
– Законом РФ «О защите прав потребителей»;
– Постановлением Правительства РФ № 1441 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»;
– условиями договора об оказании платных образовательных услуг между ЦСИО и Слушателем.

Политика направлена на то, чтобы правила возврата были прозрачными, понятными и одинаковыми для всех.

1. Возврат средств до начала обучения


Если Слушатель отказывается от обучения до даты начала программы, ЦСИО возвращает оплаченные средства за вычетом фактически понесённых расходов, предусмотренных Постановлением № 1441.

К таким расходам относятся:
  • оформление документов, зачисление и сопровождение;
  • формирование группы и резервирование места;
  • подготовка расписания, материалов и организационных ресурсов;
  • иные расходы, связанные с подготовкой к началу оказания образовательной услуги.
Если фактические расходы отсутствуют или минимальны, возврат может быть произведён в полном объёме.

2. Если Слушатель не приступил к занятиям и не уведомил ЦСИО


Если Слушатель был зачислен на программу, но не приступил к занятиям и не сообщил об отказе заранее:
  • ЦСИО вправе удержать все фактически понесённые расходы, возникшие до момента начала обучения;
  • возврат возможен, но его размер зависит от объёма затрат, понесённых центром для подготовки программы и резервирования места.
Чем позже сообщён отказ — тем выше объём понесённых расходов и тем меньше сумма возврата.

3. Возврат средств во время обучения


Слушатель вправе отказаться от обучения в любой момент. Возврат средств осуществляется пропорционально той части программы, которая не была освоена.

Порядок расчёта:
  • определяется стоимость одного учебного часа (общая стоимость программы делится на общее количество часов);
  • рассчитывается количество часов, которые Слушатель прошёл или получил доступ к ним (в том числе к материалам и записям);
  • удерживается стоимость этих часов;
  • удерживаются фактически понесённые и документально подтверждённые расходы (см. раздел 4);
  • оставшаяся сумма возвращается Слушателю.
Такой подход соответствует ст. 32 Закона РФ «О защите прав потребителей» и п. 32 Правил № 1441.

4. Какие расходы вправе удерживать ЦСИО


В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1441 Исполнитель вправе удержать только фактически понесённые и документально подтверждённые расходы, связанные с исполнением договора об оказании платных образовательных услуг.

К таким расходам относятся:
  • организационно-административные затраты: приём и обработка документов, заключение договора, зачисление, формирование группы, резервирование места, сопровождение Слушателя;
  • подготовка образовательного процесса: разработка и подготовка учебных материалов, формирование и утверждение расписания, методическое сопровождение, создание и настройка технических доступов (при использовании ДОТ);
  • обеспечение условий обучения: аренда помещений, оплата труда преподавателей и персонала, обеспечение инфраструктуры и техническая подготовка;
  • расходы, понесённые до момента получения от Слушателя уведомления об отказе, даже если он не приступил к занятиям.
ЦСИО не удерживает штрафы, пени и иные не обоснованные суммы — только реальные, подтверждённые затраты, связанные с подготовкой и оказанием образовательных услуг.

5. Возврат после окончания обучения


После завершения программы возврат возможен только в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и договором, в том числе:
  • образовательная услуга оказана не в полном объёме;
  • имели место подтверждённые нарушения условий договора со стороны Исполнителя;
  • обучение проводилось с существенным нарушением установленных сроков или обязательств.
Если обучение полностью оказано и Слушатель получил доступ ко всем материалам, посещал занятия или не заявил претензий в установленный договором срок (например, 14 календарных дней после окончания обучения), возврат не производится.

6. Порядок оформления возврата


Для оформления возврата Слушателю необходимо направить заявление на электронный адрес ЦСИО: info@csio-dpo.ru

В заявлении указываются:
  • ФИО Слушателя;
  • название программы обучения;
  • дата и способ оплаты;
  • причина отказа (для корректного расчёта суммы возврата);
  • банковские реквизиты или данные карты для перечисления средств (если возможно по правилам платёжной системы).
ЦСИО рассматривает заявление в срок до 10 рабочих дней, рассчитывает сумму возврата с учётом фактически оказанных услуг и понесённых расходов и уведомляет Слушателя о результате.

Возврат осуществляется только плательщику и только безналичным способом.

7. Возврат по способам оплаты


7.1. Банковские карты, переводы, оплата по счёту, QR-код

При оплате банковской картой, банковским переводом, по счёту или через QR-код возврат осуществляется на ту же карту или счёт, с которых была произведена оплата. Срок зачисления средств зависит от банка и обычно составляет от 5 до 30 календарных дней после проведения операции возврата.

7.2. Яндекс Pay, Сплит/долями, рассрочки банков

Если оплата была произведена через платёжные сервисы (Яндекс Pay, сервисы Сплит/долями, рассрочки банков и другие платформы), возврат осуществляется в соответствии с правилами соответствующей платёжной системы:
  • сервисы Сплит/долями, как правило, отменяют будущие списания и возвращают уже уплаченные доли согласно своим условиям;
  • банки по программам рассрочки уменьшают задолженность Слушателя или пересматривают график платежей;
  • сроки и порядок возврата определяются правилами платёжной системы или банка.
ЦСИО со своей стороны оформляет и подтверждает возврат в платёжной системе, однако не может изменить установленные ею сроки и порядок обработки операций.

8. Когда возврат не производится


Возврат денежных средств, как правило, не осуществляется, если:
  • образовательная услуга оказана в полном объёме в соответствии с договором и программой;
  • Слушатель не заявил претензий в установленный договором срок после завершения обучения;
  • Слушатель нарушил условия договора, и это сделало невозможным дальнейшее обучение;
  • Слушателю был предоставлен полный объём материалов и услуг по программе, а фактически понесённые расходы ЦСИО равны стоимости обучения.
Форма обучения
Количество ак. часов
Продолжительность
Стоимость (руб.)
Форма обучения
Очная
Количество ак. часов 40
Продолжительность от 5 занятий
Стоимость (руб.) от 22000
Форма обучения Группа от 5 чел
Количество ак. часов
40
Лекционные часы: 28
Часы самостоятельной работы: 12
Продолжительность
7 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.) 22000
Форма обучения Мини группа 2-3 чел
Количество ак. часов
40
Лекционные часы: 28
Часы самостоятельной работы: 12
Продолжительность
7 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.) 37000
Форма обучения Индивидуальная
Количество ак. часов
40
Лекционные часы: 20
Часы самостоятельной работы: 20
Продолжительность
5 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.) 42000
Форма обучения
Очно-заочная
Количество ак. часов 40
Продолжительность от 3 занятий
Стоимость (руб.) от 17000
Форма обучения Группа от 5 чел
Количество ак. часов
40
Лекционные часы: 28
Часы самостоятельной работы: 20
Продолжительность
5 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.) 17000
Форма обучения Мини группа 2-3 чел
Количество ак. часов
40
Лекционные часы: 28
Часы самостоятельной работы: 20
Продолжительность
5 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.) 32000
Форма обучения Индивидуальная
Количество ак. часов
40
Лекционные часы: 12
Часы самостоятельной работы: 28
Продолжительность
3 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.) 40000
Форма обучения
Заочная
Количество ак. часов 40
Продолжительность от 3 занятий
Стоимость (руб.) от 11000
Форма обучения Группа от 5 чел
Количество ак. часов
40
Лекционные часы: 12
Часы самостоятельной работы: 28
Продолжительность
3 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.) 11000
Форма обучения Мини группа 2-3 чел
Количество ак. часов
40
Лекционные часы: 12
Часы самостоятельной работы: 28
Продолжительность
3 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.) 27000
Форма обучения Индивидуальная
Количество ак. часов
40
Лекционные часы: 12
Часы самостоятельной работы: 28
Продолжительность
3 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.) 37000
Форма обучения
Дистанционная
Количество ак. часов 40
Продолжительность от 3 занятий
Стоимость (руб.) от 11000
Форма обучения Группа от 5 чел
Количество ак. часов
40
Лекционные часы: 12
Часы самостоятельной работы: 28
Продолжительность
3 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.) 11000
Форма обучения Мини группа 2-3 чел
Количество ак. часов
40
Лекционные часы: 12
Часы самостоятельной работы: 28
Продолжительность
3 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.) 27000
Форма обучения Индивидуальная
Количество ак. часов
40
Лекционные часы: 12
Часы самостоятельной работы: 28
Продолжительность
3 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.) 37000
Учитесь на лучших условиях
Следите за специальными предложениями и выбирайте программу по сниженной цене. Отличный шанс начать обучение уже сегодня
Карта москвича —
ваш ключ к выгоде
С картой москвича учиться в ЦСИО ещё удобнее: скидки и льготы действуют на многие программы. Развивайтесь и экономьте одновременно

Преподаватели

Должность:
Преподаватель
Квалификация:
Высшее образование —Юриспруденция, Менеджмент
О преподавателе:
Преподаватель-практик на стыке HR, логистики и управленческих дисциплин. Объясняет сложные процессы простым языком: от кадрового документооборота и мотивации до внешнеэкономической деятельности и таможенного менеджмента. На занятиях — разбор реальных кейсов, алгоритмы внедрения и шаблоны документов. Слушатели учатся оптимизировать цепи поставок, выстраивать работу с персоналом, снижать издержки и риски, уверенно взаимодействовать с проверяющими и партнёрами.

Советуем пройти с этим курсом

О центре
Слушателям