Курс по общей психологии в профессиональной деятельности направлен на формирование практического понимания психологических закономерностей, влияющих на поведение, общение и эффективность работы людей в профессиональной среде. В ходе обучения вы разберётесь, как психические процессы, состояния и индивидуальные особенности личности проявляются в деловом взаимодействии, принятии решений и выполнении профессиональных задач. Курс по психологии даёт обучение анализу мотивации, внимания, мышления и эмоциональных состояний с опорой на реальные рабочие ситуации. Особое внимание уделяется применению психологических знаний для повышения эффективности общения, взаимодействия в коллективе и управленческой деятельности. В результате формируются практические навыки использования психологии как инструмента осознанной и результативной профессиональной деятельности.
Живое обучение начинается
с преподавателя
Мы показываем, как проходят занятия и как объясняют наши эксперты. Смотрите видео и убедитесь в качестве обучения заранее.
Реальные впечатления слушателей
От коротких видео до подробных письменных историй — наши слушатели честно рассказывают, чему научились и как изменились их возможности. Убедитесь в качестве обучения из первых уст
Учеба без лишних забот
Хотите начать прямо сейчас? Мы предложим рассрочку и удобные варианты оплаты, чтобы вы учились спокойно
Настоящее общение
не записи
Уроки проходят с преподавателями, в формате, который удобен именно вам — очно, заочно или онлайн. Всегда живой диалог и реальная практика
О курсе
Программа
Вопрос-ответ
Документы о прохождении
Отзывы
Оплата
Правила возврата
Практическое обучение с реальной пользой
Понимание психологии человека — это один из ключевых факторов эффективности в любой профессиональной деятельности, связанной с взаимодействием, управлением и принятием решений. Курс «Общая психология в профессиональной деятельности» выстроен как системная программа, позволяющая не просто изучить базовые психологические закономерности, а научиться применять их в реальных рабочих ситуациях.
Современная профессиональная среда требует от специалиста не только знаний и навыков, но и умения понимать поведение людей, управлять взаимодействием и учитывать психологические особенности коллег и партнёров. В рамках курса вы последовательно разберёте, как психические процессы, состояния и личностные особенности влияют на деятельность, принятие решений и результаты работы. Особое внимание уделяется познавательным процессам — восприятию, вниманию, памяти и мышлению. Вы научитесь понимать, как формируется информация, какие ошибки могут возникать при её обработке и как это влияет на качество профессиональных решений. Это позволяет повысить точность, осознанность и эффективность работы. Важной частью программы является изучение эмоциональных состояний, стресса и механизмов саморегуляции. Вы получите инструменты, позволяющие поддерживать работоспособность, управлять эмоциональными реакциями и сохранять эффективность даже в сложных профессиональных ситуациях. Курс также раскрывает особенности личности и мотивации. Вы научитесь учитывать индивидуальные различия, понимать поведение людей в коллективе и использовать психологические механизмы для повышения вовлечённости и результативности работы. Отдельный блок посвящён психологии общения и взаимодействия. Вы разберёте, как выстраивается деловая коммуникация, какие факторы влияют на взаимопонимание и как разрешать конфликты с использованием психологических подходов.
В результате обучения формируется системное понимание психологии как инструмента профессиональной эффективности, позволяющего улучшить коммуникацию, повысить результативность и осознанно управлять поведением в рабочей среде.
Что вы освоите
Основы общей психологии и их применение в профессиональной деятельности
Психические процессы и их влияние на работу и принятие решений
Эмоциональные состояния и методы саморегуляции
Личностные особенности и их роль в профессиональном поведении
Мотивацию и факторы профессиональной активности
Психологию делового общения и взаимодействия в коллективе
Методы анализа поведения и профессиональных ситуаций
Психологические подходы к разрешению конфликтов
Формат и результат
👉 Курс реализуется в разных форматах обучения, что позволяет выбрать оптимальный вариант для каждого слушателя. Обучение проходит с преподавателем, что позволяет разбирать реальные профессиональные ситуации, получать обратную связь и формировать практические навыки применения психологических знаний. Такой формат делает обучение максимально прикладным и ориентированным на результат.
В результате обучения вы сможете применять психологические знания для анализа поведения, выстраивания эффективного взаимодействия, повышения качества коммуникации и принятия более обоснованных профессиональных решений.
Кому будет полезен курс
Курс будет полезен специалистам различных сфер деятельности, руководителям, педагогам, HR-специалистам, менеджерам и всем, чья работа связана с взаимодействием с людьми и организацией процессов. Он подойдёт тем, кто хочет повысить эффективность своей профессиональной деятельности, лучше понимать поведение людей и выстраивать результативное взаимодействие в коллективе.
Общая психология: профессиональный контекст
Психология в системе профессиональных знаний — рассматривается роль психологических знаний в различных видах профессиональной деятельности, их значение для понимания поведения, взаимодействия и эффективности труда.
Психологические факторы эффективности деятельности — анализируются психологические условия, влияющие на результативность профессиональной деятельности, внимание, мотивацию и ответственность.
Психические процессы в профессиональной деятельности
Восприятие, внимание и память в работе — изучаются особенности функционирования познавательных процессов в профессиональной среде и их влияние на качество выполнения задач.
Мышление и принятие решений — рассматриваются психологические механизмы мышления, анализируются типы решений и ошибки мышления в профессиональной деятельности.
Речь и воображение в профессиональных задачах — раскрывается значение речевой деятельности и воображения при решении профессиональных и творческих задач.
Психические состояния и работоспособность
Эмоциональные состояния и стресс — анализируются причины и проявления эмоциональных состояний, стрессовых реакций и их влияние на профессиональную деятельность.
Саморегуляция и профилактика утомления — рассматриваются психологические механизмы саморегуляции и поддержания работоспособности.
Личность и индивидуальные различия в профессии
Личностные особенности и профессиональные роли — изучается влияние индивидуально-психологических особенностей на выполнение профессиональных ролей и обязанностей.
Мотивация и профессиональные установки — анализируются мотивационные факторы и установки, определяющие профессиональное поведение и развитие.
Психология общения и взаимодействия
Деловое общение и коммуникация — рассматриваются психологические основы делового общения, особенности передачи информации и взаимопонимания.
Межличностное взаимодействие в коллективе — анализируются процессы взаимодействия в рабочей группе, факторы сплочённости и сотрудничества.
Конфликты и психологические способы их разрешения — изучаются причины профессиональных конфликтов и психологические подходы к их разрешению.
Где проходят очные занятия?
Очные занятия проходят в аудиториях нашего центра в Москве. Для онлайн-слушателей доступны дистанционные форматы.
Можно ли оплатить обучение частями?
Да, мы предлагаем гибкие условия оплаты. Возможна рассрочка.
Вносятся ли документы в ФИС ФРДО?
Да, все дипломы и удостоверения вносятся в Федеральный реестр, что подтверждает их подлинность.
Какие документы нужны для поступления?
Для поступления необходимо предоставить: паспорт, документ о предыдущем образовании, СНИЛС, а также свидетельство о браке/расторжении брака или документ о смене ФИО, если данные менялись.
Как проходит обучение в вашем центре?
Все занятия ведут преподаватели, поэтому вы всегда работаете в «живом» формате: лекции, практика, разбор кейсов, ответы на вопросы.
Какие документы выдаются после прохождения обучения по программе повышения квалификации?
Слушатель получает удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Чем повышение квалификации отличается от переподготовки?
Повышение квалификации обновляет и расширяет уже имеющиеся знания в вашей профессии, а профессиональная переподготовка даёт новую квалификацию.
Есть ли итоговая аттестация?
Да, по каждой программе предусмотрены промежуточные зачёты и итоговый экзамен или защита работы.
Настоящая Политика регулирует порядок возврата оплаты за обучение по всем формам обучения (очная, очно-заочная, заочная с применением ДОТ) и разработана в соответствии с:
– Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;
– Законом РФ «О защите прав потребителей»;
– Постановлением Правительства РФ № 1441 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»;
– условиями договора об оказании платных образовательных услуг между ЦСИО и Слушателем.
Политика направлена на то, чтобы правила возврата были прозрачными, понятными и одинаковыми для всех.
1. Возврат средств до начала обучения
Если Слушатель отказывается от обучения до даты начала программы, ЦСИО возвращает оплаченные средства за вычетом фактически понесённых расходов, предусмотренных Постановлением № 1441.
К таким расходам относятся:
оформление документов, зачисление и сопровождение;
формирование группы и резервирование места;
подготовка расписания, материалов и организационных ресурсов;
иные расходы, связанные с подготовкой к началу оказания образовательной услуги.
Если фактические расходы отсутствуют или минимальны, возврат может быть произведён в полном объёме.
2. Если Слушатель не приступил к занятиям и не уведомил ЦСИО
Если Слушатель был зачислен на программу, но не приступил к занятиям и не сообщил об отказе заранее:
ЦСИО вправе удержать все фактически понесённые расходы, возникшие до момента начала обучения;
возврат возможен, но его размер зависит от объёма затрат, понесённых центром для подготовки программы и резервирования места.
Чем позже сообщён отказ — тем выше объём понесённых расходов и тем меньше сумма возврата.
3. Возврат средств во время обучения
Слушатель вправе отказаться от обучения в любой момент. Возврат средств осуществляется пропорционально той части программы, которая не была освоена.
Порядок расчёта:
определяется стоимость одного учебного часа (общая стоимость программы делится на общее количество часов);
рассчитывается количество часов, которые Слушатель прошёл или получил доступ к ним (в том числе к материалам и записям);
удерживается стоимость этих часов;
удерживаются фактически понесённые и документально подтверждённые расходы (см. раздел 4);
оставшаяся сумма возвращается Слушателю.
Такой подход соответствует ст. 32 Закона РФ «О защите прав потребителей» и п. 32 Правил № 1441.
4. Какие расходы вправе удерживать ЦСИО
В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1441 Исполнитель вправе удержать только фактически понесённые и документально подтверждённые расходы, связанные с исполнением договора об оказании платных образовательных услуг.
К таким расходам относятся:
организационно-административные затраты: приём и обработка документов, заключение договора, зачисление, формирование группы, резервирование места, сопровождение Слушателя;
подготовка образовательного процесса: разработка и подготовка учебных материалов, формирование и утверждение расписания, методическое сопровождение, создание и настройка технических доступов (при использовании ДОТ);
обеспечение условий обучения: аренда помещений, оплата труда преподавателей и персонала, обеспечение инфраструктуры и техническая подготовка;
расходы, понесённые до момента получения от Слушателя уведомления об отказе, даже если он не приступил к занятиям.
ЦСИО не удерживает штрафы, пени и иные не обоснованные суммы — только реальные, подтверждённые затраты, связанные с подготовкой и оказанием образовательных услуг.
5. Возврат после окончания обучения
После завершения программы возврат возможен только в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и договором, в том числе:
образовательная услуга оказана не в полном объёме;
имели место подтверждённые нарушения условий договора со стороны Исполнителя;
обучение проводилось с существенным нарушением установленных сроков или обязательств.
Если обучение полностью оказано и Слушатель получил доступ ко всем материалам, посещал занятия или не заявил претензий в установленный договором срок (например, 14 календарных дней после окончания обучения), возврат не производится.
6. Порядок оформления возврата
Для оформления возврата Слушателю необходимо направить заявление на электронный адрес ЦСИО: info@csio-dpo.ru
В заявлении указываются:
ФИО Слушателя;
название программы обучения;
дата и способ оплаты;
причина отказа (для корректного расчёта суммы возврата);
банковские реквизиты или данные карты для перечисления средств (если возможно по правилам платёжной системы).
ЦСИО рассматривает заявление в срок до 10 рабочих дней, рассчитывает сумму возврата с учётом фактически оказанных услуг и понесённых расходов и уведомляет Слушателя о результате.
Возврат осуществляется только плательщику и только безналичным способом.
7. Возврат по способам оплаты
7.1. Банковские карты, переводы, оплата по счёту, QR-код
При оплате банковской картой, банковским переводом, по счёту или через QR-код возврат осуществляется на ту же карту или счёт, с которых была произведена оплата. Срок зачисления средств зависит от банка и обычно составляет от 5 до 30 календарных дней после проведения операции возврата.
7.2. Яндекс Pay, Сплит/долями, рассрочки банков
Если оплата была произведена через платёжные сервисы (Яндекс Pay, сервисы Сплит/долями, рассрочки банков и другие платформы), возврат осуществляется в соответствии с правилами соответствующей платёжной системы:
сервисы Сплит/долями, как правило, отменяют будущие списания и возвращают уже уплаченные доли согласно своим условиям;
банки по программам рассрочки уменьшают задолженность Слушателя или пересматривают график платежей;
сроки и порядок возврата определяются правилами платёжной системы или банка.
ЦСИО со своей стороны оформляет и подтверждает возврат в платёжной системе, однако не может изменить установленные ею сроки и порядок обработки операций.
8. Когда возврат не производится
Возврат денежных средств, как правило, не осуществляется, если:
образовательная услуга оказана в полном объёме в соответствии с договором и программой;
Слушатель не заявил претензий в установленный договором срок после завершения обучения;
Слушатель нарушил условия договора, и это сделало невозможным дальнейшее обучение;
Слушателю был предоставлен полный объём материалов и услуг по программе, а фактически понесённые расходы ЦСИО равны стоимости обучения.
Формат обучения
Количество ак. часов
Продолжительность
Стоимость (руб.)
Формат обучения
Очная
Количество ак. часов
68
Продолжительность
от 9 занятий
Стоимость (руб.)
от 42000
Формат обучения
Группа от 5 чел
Количество ак. часов
68
Лекционные часы: 48
Часы самостоятельной работы: 20
Продолжительность
12 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
42000
Формат обучения
Мини группа 2-3 чел
Количество ак. часов
68
Лекционные часы: 48
Часы самостоятельной работы: 20
Продолжительность
12 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
60000
Формат обучения
Индивидуальная
Количество ак. часов
68
Лекционные часы: 36
Часы самостоятельной работы: 32
Продолжительность
9 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
76000
Формат обучения
Очно-заочная
Количество ак. часов
68
Продолжительность
от 6 занятий
Стоимость (руб.)
от 35000
Формат обучения
Группа от 5 чел
Количество ак. часов
68
Лекционные часы: 36
Часы самостоятельной работы: 32
Продолжительность
9 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
35000
Формат обучения
Мини группа 2-3 чел
Количество ак. часов
68
Лекционные часы: 36
Часы самостоятельной работы: 32
Продолжительность
9 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
48000
Формат обучения
Индивидуальная
Количество ак. часов
68
Лекционные часы: 24
Часы самостоятельной работы: 44
Продолжительность
6 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
66000
Формат обучения
Заочная
Количество ак. часов
68
Продолжительность
от 6 занятий
Стоимость (руб.)
от 29000
Формат обучения
Группа от 5 чел
Количество ак. часов
68
Лекционные часы: 24
Часы самостоятельной работы: 44
Продолжительность
6 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
29000
Формат обучения
Мини группа 2-3 чел
Количество ак. часов
68
Лекционные часы: 24
Часы самостоятельной работы: 44
Продолжительность
6 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
40000
Формат обучения
Индивидуальная
Количество ак. часов
68
Лекционные часы: 24
Часы самостоятельной работы: 44
Продолжительность
6 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
52000
Формат обучения
Дистанционная
Количество ак. часов
68
Продолжительность
от 6 занятий
Стоимость (руб.)
от 29000
Формат обучения
Группа от 5 чел
Количество ак. часов
68
Лекционные часы: 24
Часы самостоятельной работы: 44
Продолжительность
6 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
29000
Формат обучения
Мини группа 2-3 чел
Количество ак. часов
68
Лекционные часы: 24
Часы самостоятельной работы: 44
Продолжительность
6 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
40000
Формат обучения
Индивидуальная
Количество ак. часов
68
Лекционные часы: 24
Часы самостоятельной работы: 44
Продолжительность
6 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
52000
Верните 13% за обучение
Часть стоимости курса можно вернуть через налоговый вычет — разберём, как это работает и кто может получить
Учитесь на лучших условиях
Следите за специальными предложениями и выбирайте программу по сниженной цене. Отличный шанс начать обучение уже сегодня
Карта москвича —
ваш ключ к выгоде
С картой москвича учиться в ЦСИО ещё удобнее: скидки и льготы действуют на многие программы. Развивайтесь и экономьте одновременно
Сочетает глубокую психологическую подготовку с системным экономическим мышлением, благодаря чему рассматривает поведение человека и коммуникацию сразу на нескольких уровнях — личностном, профессиональном и социальном. Работает в направлении практической психологии и консультирования, использует инструменты когнитивно-поведенческой терапии и придерживается доказательного подхода. Проходил обучение медиации и практическим техникам психологической диагностики, является членом Ассоциации КПТ. На занятиях помогает формировать навык анализа мыслей и поведения, даёт чёткие алгоритмы работы с запросами клиентов и показывает, как психологические методы применяются в реальных жизненных и профессиональных ситуациях.
Этот вебинар помогает понять, как выстраивать деловое общение так, чтобы оно работало на доверие, профессиональную репутацию и результат. Участники разберут нормы этики, правила корпоративного поведения и психологические механизмы влияния, научатся избегать конфликтов и поддерживать конструктивный диалог даже в напряжённых ситуациях. Формат ориентирован на практику, поэтому все инструменты — от делового этикета до техник осознанного взаимодействия — можно применять сразу после вебинара.
Курс по психологии развития формирует целостное представление о том, как происходит психическое развитие человека на разных возрастных этапах — от раннего детства до подросткового и юношеского периода. В процессе обучения вы разберётесь в основных закономерностях развития, возрастных кризисах и факторах, влияющих на формирование личности. Обучение психологии развития даёт понимание, как меняются мышление, эмоции и поведение в разные периоды жизни и почему эти изменения считаются нормативными. Курс по психологии развития помогает освоить навыки анализа возрастных особенностей и применять их при работе с детьми, подростками и взрослыми. В результате обучение позволяет уверенно ориентироваться в вопросах возрастной психологии и использовать полученные навыки в образовательной, социальной и личной практике.
Курс по сексологии и психологии сексуальности направлен на формирование базового и научно обоснованного понимания интимной сферы, межличностных отношений и психосексуального развития личности. В процессе обучения вы разберётесь, как формируется сексуальность на разных этапах жизни, какие психологические факторы влияют на близость, привязанность и удовлетворённость в отношениях. Обучение сексологии даёт навыки корректного и этичного обсуждения интимных тем, понимания причин сексуальных трудностей и эмоциональных барьеров. Курс по сексологии и психологии отношений помогает развить навыки эмпатии, активного слушания и консультативного взаимодействия в чувствительной сфере. В результате обучение позволяет лучше понимать себя и партнёра, ориентироваться в вопросах сексуального поведения и применять полученные навыки в личной и профессиональной практике.
Курс по детской психологии даёт целостное понимание возрастных особенностей психического развития ребёнка и формирует практические навыки взаимодействия с детьми разных возрастов. В процессе обучения вы разберётесь, как меняются мышление, эмоции и поведение ребёнка от раннего детства до подросткового периода, научитесь замечать тревожные сигналы и корректно на них реагировать. Обучение детской психологии ориентировано на реальные жизненные и образовательные ситуации, с которыми сталкиваются родители и взрослые, работающие с детьми. Курс по детской психологии помогает развить навыки наблюдения, эмпатического общения и поддержки ребёнка в кризисные и адаптационные периоды. В результате обучение позволяет увереннее выстраивать контакт с детьми, понимать причины их поведения и применять полученные знания в повседневной практике.
Курс помогает освоить основы кризисной психологии и научиться поддерживать людей в самые трудные моменты. Слушатели разбирают типы кризисных состояний, учатся быстро распознавать признаки эмоциональной дестабилизации и применять техники первичной помощи. В программе — работа с острым стрессом, алгоритмы стабилизации, эмпатическая коммуникация и способы предотвращения барьеров во взаимодействии. Обучение показывает, как сохранять профессиональную устойчивость, помогать безопасно и эффективно, поддерживать других и при этом заботиться о собственном эмоциональном ресурсе.
Ваша заявка принята
Скоро мы с вами свяжемся
Вы записаны на курс
Скоро мы с вами свяжемся
Спасибо за ваш отзыв
Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь на сбор cookies. Подробнее