Курс по кадровому делопроизводству помогает быстро освоить логику работы с документами, от которых зависит порядок и законность кадровых процессов. Вы узнаете, как грамотно оформлять договоры, приказы и личные дела, вести учёт сотрудников, соблюдать требования по защите персональных данных и минимизировать ошибки, которые могут привести к рискам для компании. Обучение построено на практике: заполнение документов, разбор типичных ситуаций, работа с электронными формами и реальными кейсами. Такой подход даёт уверенность в ежедневной работе с документацией и помогает выстроить чёткую, аккуратную и современную систему кадрового учёта.
5.0
На основании отзывов
Настоящее общение
не записи
Уроки проходят с преподавателями, в формате, который удобен именно вам — очно, заочно или онлайн. Всегда живой диалог и реальная практика
Реальные впечатления слушателей
От коротких видео до подробных письменных историй — наши слушатели честно рассказывают, чему научились и как изменились их возможности. Убедитесь в качестве обучения из первых уст
Учеба без лишних забот
Хотите начать прямо сейчас? Мы предложим рассрочку и удобные варианты оплаты, чтобы вы учились спокойно
Учеба продолжается
вне занятий
Читайте статьи и советы экспертов, чтобы оставаться на шаг впереди. Мы делимся практикой, которая работает
О курсе
Программа
Вопрос-ответ
Документы о прохождении
Отзывы
Оплата
Правила возврата
Практическое обучение с реальной пользой
Курс по кадровому делопроизводству знакомит слушателей с основами ведения кадровой документации и организацией документооборота в соответствии с законодательными нормами. Программа охватывает полный цикл работы с документами: от оформления трудовых договоров и приказов до ведения личных дел сотрудников и архивирования. Участники получают знания о правовой базе, правилах защиты персональных данных и современных способах систематизации документации. Такой курс формирует практические навыки, которые позволяют уверенно работать с кадровыми документами и минимизировать ошибки при их оформлении.
Что вы освоите
Познакомитесь с нормативно-правовыми основами кадрового делопроизводства.
Изучите состав и содержание личного дела сотрудника и кадровой документации.
Научитесь оформлять трудовые договоры, приказы и заявления.
Овладеете процедурами приёма, перевода и увольнения сотрудников.
Разберёте правила регистрации, систематизации и хранения кадровых документов.
Изучите основы защиты персональных данных и ответственность за нарушения.
Научитесь использовать электронные формы и шаблоны для упрощения документооборота.
Формат и результат
👉 Курс реализуется в разных форматах обучения, что позволяет выбрать оптимальный вариант для каждого слушателя. Практическая часть включает заполнение кадровых документов, моделирование ситуаций приёма и увольнения, ведение личных карточек и журналов. Слушатели учатся анализировать нормативные акты, применять знания на практике и использовать электронные формы документооборота. По итогам обучения они смогут уверенно оформлять кадровые документы, вести учёт сотрудников, соблюдать требования законодательства и повышать эффективность кадровой службы.
Кому будет полезен курс
Программа ориентирована на специалистов по кадрам, делопроизводителей, офис-менеджеров, администраторов, студентов и всех, кто планирует работу в области управления персоналом. Курс будет полезен новичкам, желающим освоить основы кадрового учёта, и практикующим специалистам, стремящимся систематизировать знания и повысить квалификацию. Благодаря доступной подаче материал одинаково ценен для начинающих и опытных слушателей, заинтересованных в профессиональном развитии в сфере кадрового делопроизводства.
Основы кадрового делопроизводства
Понятие, цели и принципы кадрового учета — Изучаются задачи и функции кадрового делопроизводства, принципы кадрового учёта.
Нормативные акты и кадровая документация — Рассматриваются законодательные основы и состав кадровых документов.
Требования к кадровым документам — Изучаются требования к структуре, содержанию и оформлению кадровых документов.
Оформление трудовых отношений
Трудовой договор: структура и оформление — Анализируются основные элементы трудового договора и правила его составления.
Прием, перевод и увольнение — Описываются процедуры оформления кадровых приказов и соответствующих записей.
Приказы, заявления и личные карточки — Рассматриваются правила составления приказов, заявлений, заполнения личных карточек Т-2.
Хранение и защита персональных данных
Хранение и архивирование документов — Описываются сроки хранения и порядок архивирования кадровой документации.
Защита персональных данных — Изучаются требования законодательства по защите персональных данных сотрудников.
Ответственность за нарушение требований — Рассматриваются юридические последствия нарушения требований хранения и защиты персональных данных.
Где проходят очные занятия?
Очные занятия проходят в аудиториях нашего центра в Москве. Для онлайн-слушателей доступны дистанционные форматы.
Можно ли оплатить обучение частями?
Да, мы предлагаем гибкие условия оплаты. Возможна рассрочка.
Какие документы нужны для поступления?
Для поступления необходимо предоставить: паспорт, документ о предыдущем образовании, СНИЛС, а также свидетельство о браке/расторжении брака или документ о смене ФИО, если данные менялись.
Как проходит обучение в вашем центре?
Все занятия ведут преподаватели, поэтому вы всегда работаете в «живом» формате: лекции, практика, разбор кейсов, ответы на вопросы.
В каком формате проходят занятия?
Мы предлагаем очные, очно-заочные, заочные и дистанционные форматы. Но в любом случае обучение ведут реальные преподаватели, а не записи.
Какие документы я получу по окончании курса дополнительного образования?
По итогам обучения выдаётся свидетельство установленного образца о прохождении программы дополнительного образования.
С какого возраста можно проходить обучение по программам дополнительного образования?
Возрастных ограничений практически нет: у нас учатся как школьники, так и взрослые слушатели. Главное — желание развиваться в выбранной сфере.
Настоящая Политика регулирует порядок возврата оплаты за обучение по всем формам обучения (очная, очно-заочная, заочная с применением ДОТ) и разработана в соответствии с:
– Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;
– Законом РФ «О защите прав потребителей»;
– Постановлением Правительства РФ № 1441 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»;
– условиями договора об оказании платных образовательных услуг между ЦСИО и Слушателем.
Политика направлена на то, чтобы правила возврата были прозрачными, понятными и одинаковыми для всех.
1. Возврат средств до начала обучения
Если Слушатель отказывается от обучения до даты начала программы, ЦСИО возвращает оплаченные средства за вычетом фактически понесённых расходов, предусмотренных Постановлением № 1441.
К таким расходам относятся:
оформление документов, зачисление и сопровождение;
формирование группы и резервирование места;
подготовка расписания, материалов и организационных ресурсов;
иные расходы, связанные с подготовкой к началу оказания образовательной услуги.
Если фактические расходы отсутствуют или минимальны, возврат может быть произведён в полном объёме.
2. Если Слушатель не приступил к занятиям и не уведомил ЦСИО
Если Слушатель был зачислен на программу, но не приступил к занятиям и не сообщил об отказе заранее:
ЦСИО вправе удержать все фактически понесённые расходы, возникшие до момента начала обучения;
возврат возможен, но его размер зависит от объёма затрат, понесённых центром для подготовки программы и резервирования места.
Чем позже сообщён отказ — тем выше объём понесённых расходов и тем меньше сумма возврата.
3. Возврат средств во время обучения
Слушатель вправе отказаться от обучения в любой момент. Возврат средств осуществляется пропорционально той части программы, которая не была освоена.
Порядок расчёта:
определяется стоимость одного учебного часа (общая стоимость программы делится на общее количество часов);
рассчитывается количество часов, которые Слушатель прошёл или получил доступ к ним (в том числе к материалам и записям);
удерживается стоимость этих часов;
удерживаются фактически понесённые и документально подтверждённые расходы (см. раздел 4);
оставшаяся сумма возвращается Слушателю.
Такой подход соответствует ст. 32 Закона РФ «О защите прав потребителей» и п. 32 Правил № 1441.
4. Какие расходы вправе удерживать ЦСИО
В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1441 Исполнитель вправе удержать только фактически понесённые и документально подтверждённые расходы, связанные с исполнением договора об оказании платных образовательных услуг.
К таким расходам относятся:
организационно-административные затраты: приём и обработка документов, заключение договора, зачисление, формирование группы, резервирование места, сопровождение Слушателя;
подготовка образовательного процесса: разработка и подготовка учебных материалов, формирование и утверждение расписания, методическое сопровождение, создание и настройка технических доступов (при использовании ДОТ);
обеспечение условий обучения: аренда помещений, оплата труда преподавателей и персонала, обеспечение инфраструктуры и техническая подготовка;
расходы, понесённые до момента получения от Слушателя уведомления об отказе, даже если он не приступил к занятиям.
ЦСИО не удерживает штрафы, пени и иные не обоснованные суммы — только реальные, подтверждённые затраты, связанные с подготовкой и оказанием образовательных услуг.
5. Возврат после окончания обучения
После завершения программы возврат возможен только в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и договором, в том числе:
образовательная услуга оказана не в полном объёме;
имели место подтверждённые нарушения условий договора со стороны Исполнителя;
обучение проводилось с существенным нарушением установленных сроков или обязательств.
Если обучение полностью оказано и Слушатель получил доступ ко всем материалам, посещал занятия или не заявил претензий в установленный договором срок (например, 14 календарных дней после окончания обучения), возврат не производится.
6. Порядок оформления возврата
Для оформления возврата Слушателю необходимо направить заявление на электронный адрес ЦСИО: info@csio-dpo.ru
В заявлении указываются:
ФИО Слушателя;
название программы обучения;
дата и способ оплаты;
причина отказа (для корректного расчёта суммы возврата);
банковские реквизиты или данные карты для перечисления средств (если возможно по правилам платёжной системы).
ЦСИО рассматривает заявление в срок до 10 рабочих дней, рассчитывает сумму возврата с учётом фактически оказанных услуг и понесённых расходов и уведомляет Слушателя о результате.
Возврат осуществляется только плательщику и только безналичным способом.
7. Возврат по способам оплаты
7.1. Банковские карты, переводы, оплата по счёту, QR-код
При оплате банковской картой, банковским переводом, по счёту или через QR-код возврат осуществляется на ту же карту или счёт, с которых была произведена оплата. Срок зачисления средств зависит от банка и обычно составляет от 5 до 30 календарных дней после проведения операции возврата.
7.2. Яндекс Pay, Сплит/долями, рассрочки банков
Если оплата была произведена через платёжные сервисы (Яндекс Pay, сервисы Сплит/долями, рассрочки банков и другие платформы), возврат осуществляется в соответствии с правилами соответствующей платёжной системы:
сервисы Сплит/долями, как правило, отменяют будущие списания и возвращают уже уплаченные доли согласно своим условиям;
банки по программам рассрочки уменьшают задолженность Слушателя или пересматривают график платежей;
сроки и порядок возврата определяются правилами платёжной системы или банка.
ЦСИО со своей стороны оформляет и подтверждает возврат в платёжной системе, однако не может изменить установленные ею сроки и порядок обработки операций.
8. Когда возврат не производится
Возврат денежных средств, как правило, не осуществляется, если:
образовательная услуга оказана в полном объёме в соответствии с договором и программой;
Слушатель не заявил претензий в установленный договором срок после завершения обучения;
Слушатель нарушил условия договора, и это сделало невозможным дальнейшее обучение;
Слушателю был предоставлен полный объём материалов и услуг по программе, а фактически понесённые расходы ЦСИО равны стоимости обучения.
Форма обучения
Количество ак. часов
Продолжительность
Стоимость (руб.)
Форма обучения
Очная
Количество ак. часов
26
Продолжительность
от 3 занятий
Стоимость (руб.)
от 18000
Форма обучения
Группа от 5 чел
Количество ак. часов
26
Лекционные часы: 20
Часы самостоятельной работы:
Продолжительность
5 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
18000
Форма обучения
Мини группа 2-3 чел
Количество ак. часов
26
Лекционные часы: 20
Часы самостоятельной работы:
Продолжительность
5 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
32000
Форма обучения
Индивидуальная
Количество ак. часов
26
Лекционные часы: 12
Часы самостоятельной работы:
Продолжительность
3 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
38000
Форма обучения
Очно-заочная
Количество ак. часов
26
Продолжительность
от 2 занятий
Стоимость (руб.)
от 15000
Форма обучения
Группа от 5 чел
Количество ак. часов
26
Лекционные часы: 12
Часы самостоятельной работы: 14
Продолжительность
3 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
15000
Форма обучения
Мини группа 2-3 чел
Количество ак. часов
26
Лекционные часы: 12
Часы самостоятельной работы: 14
Продолжительность
3 занятий
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
25000
Форма обучения
Индивидуальная
Количество ак. часов
26
Лекционные часы: 8
Часы самостоятельной работы: 18
Продолжительность
2 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
34000
Форма обучения
Заочная
Количество ак. часов
26
Продолжительность
от 2 занятий
Стоимость (руб.)
от 9000
Форма обучения
Группа от 5 чел
Количество ак. часов
26
Лекционные часы: 8
Часы самостоятельной работы: 18
Продолжительность
2 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
9000
Форма обучения
Мини группа 2-3 чел
Количество ак. часов
26
Лекционные часы: 8
Часы самостоятельной работы: 18
Продолжительность
2 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
21000
Форма обучения
Индивидуальная
Количество ак. часов
26
Лекционные часы: 8
Часы самостоятельной работы: 18
Продолжительность
2 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
28000
Форма обучения
Дистанционная
Количество ак. часов
26
Продолжительность
от 2 занятий
Стоимость (руб.)
от 9000
Форма обучения
Группа от 5 чел
Количество ак. часов
26
Лекционные часы: 8
Часы самостоятельной работы: 18
Продолжительность
2 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
9000
Форма обучения
Мини группа 2-3 чел
Количество ак. часов
26
Лекционные часы: 8
Часы самостоятельной работы: 18
Продолжительность
2 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
21000
Форма обучения
Индивидуальная
Количество ак. часов
26
Лекционные часы: 8
Часы самостоятельной работы: 18
Продолжительность
2 занятия
Одно занятие: 4 часа
Стоимость (руб.)
28000
Учитесь на лучших условиях
Следите за специальными предложениями и выбирайте программу по сниженной цене. Отличный шанс начать обучение уже сегодня
Карта москвича —
ваш ключ к выгоде
С картой москвича учиться в ЦСИО ещё удобнее: скидки и льготы действуют на многие программы. Развивайтесь и экономьте одновременно
Преподаватель-практик на стыке HR, логистики и управленческих дисциплин. Объясняет сложные процессы простым языком: от кадрового документооборота и мотивации до внешнеэкономической деятельности и таможенного менеджмента. На занятиях — разбор реальных кейсов, алгоритмы внедрения и шаблоны документов. Слушатели учатся оптимизировать цепи поставок, выстраивать работу с персоналом, снижать издержки и риски, уверенно взаимодействовать с проверяющими и партнёрами.
Вебинар помогает разобраться, как навести порядок в документах и сделать работу с ними быстрой, прозрачной и удобной. Участники узнают, как создавать шаблоны, структурировать информацию, отслеживать сроки и автоматизировать рутинные операции в Word, Excel, Outlook и корпоративных системах. Формат построен на простых примерах и демонстрации инструментов, которые легко применять в ежедневной работе. После вебинара слушатели смогут выстроить понятный документооборот, снизить количество ошибок и уверенно работать с любыми типами офисных документов.
Курс по компьютерной грамотности помогает быстро и уверенно освоиться в работе с ПК и современными цифровыми инструментами. Слушатели шаг за шагом знакомятся с устройством компьютера, основами Windows, навигацией по файлам и папкам, работой в Word и Excel, базовыми интернет-сервисами и цифровой безопасностью. Программа построена так, чтобы дать не теорию ради теории, а практические навыки, которые можно применять каждый день — от создания документов до переписки по электронной почте и работы с облачными хранилищами. Курс помогает преодолеть страх перед техникой, развивает уверенность в использовании цифровых сервисов и создаёт надёжный фундамент для учёбы, работы и личных задач в современном мире.
Курс по документообороту и делопроизводству на компьютере направлен на формирование практических навыков работы с деловой документацией в современной офисной среде. В процессе обучения рассматриваются основы организации документооборота, правила оформления и регистрации документов, а также применение офисных программ для создания, обработки и хранения файлов. Обучение делопроизводству ориентировано на повседневные рабочие задачи и помогает выстроить системный подход к работе с документами. Слушатели осваивают навыки работы с текстовыми и табличными документами, электронной почтой и электронными архивами, а также получают понимание требований к защите информации. Курс по документообороту формирует уверенные навыки деловой работы с документацией и повышает эффективность офисной деятельности.
Курс «Секретарское дело и делопроизводство на компьютере» — практичная программа для тех, кто отвечает за документы и порядок в офисе. В ЦСИО вы разберётесь в правилах оформления и регистрации документов по ГОСТ, научитесь вести деловую переписку, работать в офисных программах (Word/Excel/Outlook) и организовывать электронный документооборот и архив без ошибок.
Ваша заявка принята
Скоро мы с вами свяжемся
Вы записаны на курс
Скоро мы с вами свяжемся
Спасибо за ваш отзыв
Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь на сбор cookies. Подробнее