Версия для слабовидящих
Ru/En
+7 (499) 390-64-64
09:00 - 21:00
г Москва Семеновская пл. д.7
info@csio-dpo.ru
+7 (499) 390-64-64

Ты можешь быть загружен, уставать, не всё успевать — и всё равно учиться

У взрослого человека почти никогда не наступает идеальный период для обучения. Не заканчиваются рабочие задачи, не исчезают бытовые дела, календарь не становится внезапно пустым, а вечером не появляется дополнительный запас энергии исключительно для занятий. Если ждать момента, когда работа станет спокойнее, дома всё будет сделано, а на обучение останется несколько совершенно свободных вечеров в неделю, начать можно очень нескоро.

При этом именно занятые люди часто особенно хорошо понимают, зачем им учиться. Кто-то хочет выполнять привычную работу быстрее, кто-то готовится к следующей должности, кому-то не хватает цифровых навыков, а кто-то чувствует, что профессионально застрял и хочет двигаться дальше. Получается противоречие: образование нужно именно сейчас, но времени на него будто бы нет именно сейчас.

Обычно эту проблему пытаются решить через дисциплину. Советуют раньше вставать, жёстче планировать день, отказаться от развлечений и обязательно находить время на саморазвитие. Иногда это работает. Но если человек уже загружен, попытка добавить к существующей жизни ещё один большой проект может закончиться не развитием, а усталостью и чувством вины.

Есть другой подход. Не пытаться сначала освободить жизнь для обучения, а подобрать такое обучение, которое сможет существовать внутри реальной жизни. С работой, усталостью, иногда пропущенными планами и вечерами, когда хочется вообще ничего не делать.

Проблема часто не в отсутствии времени, а в представлении о том, сколько времени нужно

Слово «учиться» легко вызывает образ серьёзного образовательного марафона. Несколько часов занятий, потом домашняя работа, чтение дополнительной литературы, конспекты, повторение материала. Если представить всё это одновременно, человек с полной рабочей неделей вполне закономерно решает, что сейчас обучение просто некуда поставить.

Но образовательная нагрузка бывает разной. Для одной цели действительно может потребоваться большая программа и серьёзная самостоятельная работа. Для другой достаточно нескольких занятий. Иногда необходимо освоить конкретный инструмент, иногда — систематизировать уже имеющийся опыт, а иногда человек только знакомится с новой темой и пока вообще не понимает, хочет ли изучать её глубже.

Поэтому вопрос «есть ли у меня время учиться?» слишком общий. Значительно полезнее спросить: «Сколько времени требует именно та образовательная задача, которую я хочу решить?» После этого абстрактная проблема начинает превращаться в расчёт.

Допустим, программа предполагает два занятия в неделю по три часа. Это уже не бесконечное «мне теперь придётся постоянно учиться», а шесть конкретных часов, которые необходимо найти в календаре. Возможно, сейчас их действительно нет. А возможно, они есть, просто раньше обучение воспринималось как нечто значительно более масштабное.

Не пытайтесь учиться «когда будет время»

У свободного времени есть неприятное свойство: оно быстро перестаёт быть свободным. Если в календаре появляется пустой вечер, туда почти сразу переезжает работа, которую не успели закончить днём, домашние дела, встреча, покупки или вполне законное желание отдохнуть.

Поэтому стратегия «буду заниматься в свободное время» обычно слабее стратегии «во вторник и четверг у меня занятия». В первом случае обучение каждый раз должно выиграть конкуренцию у десятка других дел. Во втором — время уже занято заранее.

Именно здесь фиксированное расписание, которое иногда воспринимается как недостаток обучения, способно стать преимуществом. Не нужно каждый день решать, достаточно ли сегодня сил и мотивации. Наступает время занятия — человек подключается. Через несколько часов оно заканчивается, и образовательный шаг уже сделан.

Такой принцип используется и при дистанционном обучении в ЦСИО: занятия проходят с преподавателем в реальном времени. Онлайн позволяет убрать из расписания дорогу до учебного центра, но сохраняет само занятие как событие. Для работающего человека это важное сочетание: меньше организационных затрат, но больше структуры, чем при самостоятельном просмотре материалов.

Сначала посчитайте не часы, а стоимость переключений

Иногда кажется, что для обучения нужно найти всего час. Но реальная нагрузка оказывается выше. Нужно закончить рабочую задачу, переключиться на учебную, вспомнить, где остановился в прошлый раз, открыть материалы, сосредоточиться — и только после этого начинается содержательная работа.

Если самостоятельное обучение разбросано по календарю короткими случайными отрезками, значительная часть энергии уходит именно на такие переключения. Сегодня двадцать минут утром, завтра полчаса в метро, через три дня сорок минут вечером. Формально человек занимается регулярно, но каждый раз почти заново входит в тему.

Поэтому два нормальных учебных блока иногда работают лучше, чем семь попыток «позаниматься хоть немного». Это особенно заметно при освоении сложных профессиональных тем, где нужно удерживать контекст и последовательно разбирать материал.

Полезно учитывать и дорогу. Три часа очного занятия могут в реальности занимать пять, если добавить поездку туда и обратно. Для человека с плотным графиком именно поэтому дистанционный формат способен принципиально изменить доступность обучения: сами три часа остаются, а дополнительные организационные расходы времени исчезают.

Есть четыре разных вида усталости — и не каждый означает, что занятие нужно отменять

Фраза «я устал» может описывать совершенно разные состояния. Иногда человеку действительно необходим отдых, и попытка заставить себя учиться будет бессмысленной. Но иногда усталость связана не с отсутствием сил вообще, а с конкретным типом нагрузки.

Можно весь день работать с документами и устать от концентрации, но с интересом провести вечер на разговорном занятии. Можно много общаться с людьми и к концу дня не хотеть произносить ни слова, зато спокойно работать с программой. После физически насыщенного дня иногда хочется сидеть и слушать, а после восьми часов за компьютером — наоборот, требуется активность.

Поэтому полезно не только измерять условный уровень энергии от нуля до десяти, но и понимать, от чего именно вы устали. Это помогает разумнее выбирать и формат обучения, и расписание.

Есть, однако, важная граница. Если усталость становится постоянной, сон систематически сокращается, работа занимает вечера и выходные, а любое дополнительное обязательство вызывает раздражение, вопрос уже не в эффективном тайм-менеджменте. В такой период иногда разумнее отложить интенсивную программу, чем превращать образование в ещё один источник перегрузки.

Что убрать из недели, чтобы обучение действительно в неё поместилось

Планируя новый курс, мы обычно думаем, куда его добавить. Но календарь взрослого человека редко представляет собой пустой контейнер. Если неделя уже заполнена, несколько часов обучения должны не только появиться — что-то другое должно уменьшиться, переместиться или исчезнуть.

Именно поэтому перед началом программы полезно провести небольшой эксперимент. Возьмите обычную неделю и попробуйте заранее освободить в ней время будущих занятий. Пока ещё ничего не началось. Просто проживите неделю так, будто, например, вторник и четверг с 19:00 до 21:00 уже заняты.

Посмотрите, что произошло. Пришлось ли заканчивать работу раньше? Какие домашние дела переместились? Возник конфликт с другим регулярным обязательством? Или выяснилось, что эти часы обычно растворялись между социальными сетями, сериалом и незавершёнными рабочими задачами?

Такой тест значительно честнее обещания «как-нибудь совмещу». Он показывает не предполагаемую, а реальную стоимость обучения ещё до того, как вы взяли на себя обязательства.

Пять вещей, которые можно пересобрать вместо того, чтобы искать 25-й час в сутках

Если обучение действительно важно, задача заключается не в том, чтобы научиться обходиться без отдыха. Гораздо полезнее найти внутри существующего расписания несколько точек, где нагрузку можно организовать иначе.

  1. Дорога. Если очный формат добавляет несколько часов перемещений в неделю, дистанционные занятия могут сохранить живое взаимодействие с преподавателем без этих временных затрат.
  2. Работа после работы. Иногда вечер занят не обязательными задачами, а привычкой дочитывать почту и «ещё немного доделывать». На дни обучения полезно заранее определить момент окончания рабочего времени.
  3. Быт. Часть регулярных дел можно перенести с учебных дней, объединить или распределить между членами семьи, если такая возможность есть.
  4. Самостоятельная подготовка. Не всякому курсу требуется несколько дополнительных часов после каждого занятия. Стоит заранее выяснить реальную нагрузку, а не предполагать максимальную.
  5. Количество параллельных целей. Изучать одновременно английский, аналитику, менеджмент и искусственный интеллект звучит амбициозно, но одна завершённая образовательная задача обычно полезнее четырёх постоянно отложенных.


Обратите внимание: в этом списке нет пункта «спать на час меньше». Сон выглядит удобным источником дополнительного времени только на бумаге. В реальной жизни хронический недосып ухудшает и работоспособность, и способность концентрироваться на занятиях.

Цель состоит не в том, чтобы втиснуть образование любой ценой. Нужно сделать так, чтобы выбранный режим можно было выдерживать не три героических дня, а столько, сколько продолжается программа.

Не каждое обучение должно становиться вторым высшим

Иногда взрослый человек откладывает образование ещё и потому, что мыслит слишком крупными категориями. Если развиваться в управлении — нужна большая программа. Если интересен английский — заниматься придётся годами. Если хочется разобраться в искусственном интеллекте — сначала необходимо изучить всё с основ. В результате размер предполагаемого проекта становится настолько большим, что первый шаг постоянно переносится.

Но образовательный маршрут можно собирать постепенно. Например, человеку не обязательно сразу выбирать длинную программу, если он пока знакомится с направлением. Иногда разумнее начать с короткого мероприятия, понять терминологию, увидеть преподавателя и оценить собственный интерес. Для этого могут подойти вебинары и другие небольшие образовательные форматы.

Если же задача конкретная, программа тоже может быть конкретной. Руководителю, который сталкивается с проблемами организации собственного рабочего времени, не обязательно начинать с глобального изучения менеджмента. Можно сначала разобраться именно с планированием, приоритетами и управлением нагрузкой. Для такой задачи существует, например, программа «Тайм-менеджмент: эффективные методики управления временем».

Небольшой образовательный шаг не становится менее серьёзным только потому, что не занимает год. Его ценность определяется тем, решает ли он задачу, ради которой человек начал учиться.

«Я пропустил неделю» не означает «я всё бросил»

Одна из причин, по которой взрослые прекращают обучение, связана с эффектом нарушенной серии. Человек несколько недель идеально соблюдал график, затем заболел, уехал в командировку или столкнулся с авралом на работе. План разрушился. Вместо простой мысли «нужно вернуться» возникает ощущение, что весь образовательный режим провален.

Это особенно характерно для самостоятельного обучения. Пропустил один вечер — ничего страшного. Затем второй. Теперь нужно наверстать два занятия, поэтому для возвращения требуется уже больше времени. Через неделю накопившийся объём начинает выглядеть настолько большим, что проще вообще не открывать материалы.

В реальной взрослой жизни идеальная непрерывность скорее исключение. Поэтому устойчивый образовательный план должен содержать не только правила движения вперёд, но и сценарий возвращения после сбоя.

Пропустили часть материала — определить, что необходимо восстановить в первую очередь. Выпали из режима самостоятельной практики — начать не с компенсации всего долга, а со следующего небольшого действия. Возникла сложность — задать вопрос преподавателю. Чем меньше драматизации вокруг одного пропуска, тем меньше вероятность, что он превратится в окончательный отказ от обучения.

Иногда нужно выбрать режим «достаточно хорошо»

В образовании легко воспроизвести перфекционизм, который уже существует на работе. Сделать идеальный конспект. Прочитать всю дополнительную литературу. Выполнить каждое необязательное упражнение. Никогда не приходить на занятие уставшим. Всё запоминать с первого раза. Если не получается — значит, учишься недостаточно серьёзно.

Но взрослому человеку часто приходится выбирать между идеальным и устойчивым режимом. Можно один месяц учиться образцово, посвящая этому почти всё свободное время, а затем полностью выдохнуться. А можно заранее принять, что некоторые недели будут сильнее других, часть дополнительного материала останется непрочитанной, а после особенно тяжёлого рабочего дня концентрация будет ниже обычной.

Это не означает снижения требований к результату. Есть обязательная программа, практические навыки и образовательные задачи, которые необходимо освоить. Речь о другом: не каждое действие вокруг обучения обязано выполняться на максимуме.

Если сегодня у вас есть силы только внимательно присутствовать на занятии и сделать основное упражнение, возможно, этого достаточно. Дополнительную книгу можно открыть позже. Устойчивость часто выигрывает у короткого периода образовательного героизма.

Совмещать работу и обучение легче, когда изучаемое сразу возвращается в работу

Самое тяжёлое ощущение возникает, когда образование существует как отдельная жизнь. Днём человек восемь часов занимается рабочими задачами, вечером несколько часов изучает совершенно абстрактный материал, а потом ещё пытается найти время на практику. Работа и учёба конкурируют между собой за один и тот же ограниченный ресурс.

Ситуация меняется, если часть практики можно перенести непосредственно в профессиональную деятельность. Изучили новый способ организации задач — попробовали его на текущем проекте. Разобрали инструмент для работы с данными — применили к настоящему отчёту. Изучаете управление — проанализировали реальную ситуацию в своей команде. Осваиваете искусственный интеллект — проверили его на одной из регулярных рабочих операций.

В этом случае работа начинает частично становиться продолжением обучения. Не требуется создавать искусственные задачи только ради тренировки: материал проверяется там, где человек и так проводит значительную часть дня.

Например, для руководителя обучение по программе «Организация работы руководителя» имеет практический смысл именно тогда, когда изучаемые подходы можно сопоставлять с собственным планированием, делегированием и организацией работы. Чем короче расстояние между «узнал» и «применил», тем меньше обучение ощущается как дополнительная деятельность, существующая отдельно от жизни.

Перед началом курса полезно заключить маленький договор не с учебным центром, а с собой

Не обещание «теперь я обязательно всё успею». Такое обещание слишком легко нарушить. Полезнее заранее определить несколько правил, которые помогут принимать решения в сложные недели.

Например: занятия в календаре имеют такой же приоритет, как рабочая встреча. Если я устал, но способен участвовать, подключаюсь и не требую от себя идеальной продуктивности. Если объективно не могу присутствовать, не превращаю один пропуск в отказ от всей программы. Не беру одновременно второй серьёзный курс. Не сокращаю сон ради выполнения необязательных учебных задач.

Такие правила нужны не для дисциплины ради дисциплины. Они уменьшают количество решений, которые приходится принимать в момент усталости. После тяжёлого рабочего дня гораздо проще следовать заранее выбранному правилу, чем заново вести внутренние переговоры: «Может, сегодня всё-таки пропустить? А завтра наверстаю. Или в выходные. Хотя в выходные тоже дела…».

Хорошая система обучения должна учитывать, что мотивация человека меняется. В понедельник он может быть вдохновлён новой темой, а через две недели прийти на занятие после сложного рабочего дня. Если весь образовательный план держится исключительно на энтузиазме, он слишком хрупкий.

Когда обучение действительно лучше отложить

Идея этой статьи не в том, что учиться нужно при любых обстоятельствах. Иногда человек действительно перегружен настолько, что добавлять ещё одну обязанность неразумно. Образование не должно превращаться в доказательство собственной продуктивности.

Если ближайшие два месяца полностью заняты большим рабочим проектом, возможно, лучше выбрать следующий набор. Если расписание программы регулярно пересекается с обязательными встречами, стоит поискать другую группу. Если человек понимает, что сейчас не сможет выделить даже минимально необходимое время, перенос старта может быть более взрослым решением, чем покупка обучения «на авось».

Важно различать два состояния: «моя жизнь не идеальна для обучения» и «в моей жизни сейчас объективно нет ресурса для обучения». Первое состояние нормально и знакомо почти каждому работающему взрослому. Второе требует уважения к собственным ограничениям.

Причём решение «не сейчас» полезно сопровождать конкретикой. Не абстрактно отложить обучение до лучших времён, а определить условие возвращения: после завершения проекта, со следующего набора, после отпуска, когда изменится рабочий график. Тогда пауза остаётся решением, а не превращается в многолетнее «когда-нибудь».



Идеальный учебный график почти всегда проигрывает реалистичному

Когда появляется мотивация учиться, очень легко переоценить будущего себя. Кажется, что теперь получится заниматься каждый вечер, читать дополнительную литературу по выходным, повторять материал утром и никогда не пропускать занятия. Первую неделю такой режим действительно может работать. Проблема обнаруживается позже, когда к обучению возвращается обычная жизнь: сложная неделя на работе, семейные дела, усталость или внезапная поездка.

Поэтому при планировании программы полезно оценивать график не по тому, насколько красиво он выглядит в идеальную неделю, а по тому, сможет ли он пережить неделю сложную.

Хрупкий режим Устойчивый режим Почему это важно
«Буду учиться, когда появится свободное время» Занятия заранее стоят в календаре Обучению не приходится каждый раз конкурировать с другими делами
Планировать занятия на каждый свободный вечер Оставлять вечера без учебной нагрузки В расписании сохраняется место для отдыха и непредвиденных задач
Пытаться изучать несколько направлений одновременно Выбрать одну основную образовательную задачу Меньше переключений и выше вероятность действительно закончить обучение
Компенсировать нехватку времени за счёт сна и отдыха Пересмотреть менее приоритетные дела Обучение не превращается в дополнительный источник истощения
После пропуска пытаться сразу наверстать всё Иметь понятный сценарий возвращения Один сложный период не превращается в отказ от всей программы
Стремиться идеально выполнять всё дополнительное Разделять обязательное и дополнительное Силы направляются прежде всего на основной образовательный результат


На бумаге первый вариант иногда выглядит значительно продуктивнее. В нём больше часов, больше задач и больше требований к себе. Но если такой режим удаётся выдержать только две недели, его эффективность оказывается довольно условной. Более скромный график, который человек способен поддерживать несколько месяцев, в итоге может дать намного больший результат.

Именно поэтому хороший график обучения — не самый насыщенный. Это график, который способен пережить обычную взрослую жизнь: сложную неделю на работе, усталый четверг, семейные дела и временное снижение мотивации.

Поэтому хороший график обучения — не самый насыщенный. Это график, который способен пережить обычную жизнь: сложную неделю на работе, усталый четверг, семейные дела, внезапную встречу и период временного снижения мотивации. В нём есть структура, но остаётся место для реальности.

И здесь особенно важен правильный выбор формата. Одному человеку легче заниматься самостоятельно. Другому нужна группа и расписание. Третьему критически важна возможность задавать вопросы преподавателю. Четвёртый может учиться только дистанционно, потому что дорога сделает программу несовместимой с работой. Не существует одного идеального режима для всех — существует режим, который конкретный человек действительно способен поддерживать.

Вам не нужно сначала привести жизнь в порядок, чтобы разрешить себе развиваться

Можно быть хорошим специалистом и иногда не успевать. Можно хотеть профессионального роста и вечером мечтать только о диване. Можно начать обучение с огромной мотивацией, а через месяц устать. Можно пропустить занятие, неправильно рассчитать нагрузку или понять, что выбранный график оказался сложнее, чем ожидалось.

Ничего из этого само по себе не означает, что образование «не для вас». Скорее это означает, что обучение происходит не в стерильной учебной лаборатории, а внутри обычной взрослой жизни.

Возможно, именно поэтому взрослому образованию особенно нужны гибкость форматов и одновременно определённая структура. Возможность учиться дистанционно экономит время. Живой преподаватель помогает не оставаться один на один со сложным материалом. Расписание превращает намерение в конкретные занятия. А связь программы с реальными задачами позволяет часть нового опыта получать непосредственно в работе.

Не обязательно ждать месяца, в котором всё наконец станет спокойно. Скорее всего, после одного проекта появится другой, после него — новая задача, а свободный вечер найдёт себе применение быстрее, чем мы успеем назвать его свободным.

Учиться взрослым — это не искусство всё успевать. Это умение определить, что сейчас действительно важно, выделить для этого реалистичное место в своей жизни и продолжать двигаться, даже когда не каждая неделя проходит по идеальному плану.
Похожие статьи
Почему учиться в 30, 40, 50 — не поздно, а эффективно
Существует устойчивое убеждение, что образование — это прерогатива молодости. Что если не получил диплом к двадцати пяти, то дальше учиться уже поздно, сложно или бессмысленно. Это представление формирует страхи и внутренние ограничения, мешающие взрослым людям двигаться вперёд.
Когда закончится курс, ты уже не будешь прежним. Как изменяется человек, когда учится
Обучение — это не только про знания. Это про внутренние сдвиги. Про то, как ты начинаешь по-другому мыслить, действовать, воспринимать себя. Хороший курс меняет человека не только снаружи, но и внутри.
Как понять, чему учиться, если не знаешь, кем хочешь быть?
Один из самых частых вопросов: «Я хочу развиваться, но не знаю, в какую сторону. Чему учиться, если не понимаю, кем хочу быть через год?» И это — абсолютно нормальное состояние.
О центре
Курсы
Слушателям
Организациям
Преподавателям