Часовской Виктор Пантелеевич

Преподаватель

преподаватель-практик в сфере управления и экономики, специализируется на ГМУ, менеджменте, управлении персоналом и антикризисных решениях. На занятиях разбирает реальные управленческие ситуации: как выстраивать процессы, оптимизировать работу команды, повышать устойчивость бизнеса. Даёт пошаговые алгоритмы, KPI и инструменты планирования, учит принимать решения на данных. Его подход помогает слушателям быстро применять методики в работе и уверенно расти по должности.

Должность преподавателя

Преподаватель

Перечень преподаваемых дисциплин

Государственное и муниципальное управление
Менеджмент
Менеджмент в сфере туризма
Управление персоналом
Антикризисное управление
Экономика

Уровень (уровни) профессионального образования, квалификация

Высшее образование — Инженер-механик

Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)

Сведения о профессиональной переподготовке (при наличии)

ОАНО ДПО "АДО" — Преподаватель организационно - управленческих и предпренимательских дисциплин, 2018

Учёная степень (при наличии)

Кандидат экономических наук

Учёное звание (при наличии)

Доцент экономики и менеджмента

Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере

Посмотреть больше

Курсы преподавателя

Стратегический менеджмент

Профессиональная переподготовка

Продолжительность:15 недель

Количество часов:250

Курс по стратегическому менеджменту направлен на формирование профессиональных навыков долгосрочного управления развитием организаций в условиях изменяющейся внешней и внутренней среды. В ходе обучения вы осваиваете логику стратегического управления, учитесь анализировать ключевые факторы развития, формировать миссию, цели и стратегии организации, а также принимать обоснованные управленческие решения с ориентацией на устойчивый результат. Курс по стратегическому менеджменту даёт обучение применению современных инструментов стратегического анализа, планирования и контроля, используемых в управленческой практике. Особое внимание уделяется реализации стратегий, управлению изменениями и оценке эффективности стратегических решений. В результате обучения формируются прикладные навыки стратегического мышления и профессиональной деятельности в сфере стратегического управления.

Проектный менеджмент

Профессиональная переподготовка

Продолжительность:16 недель

Количество часов:260

Курс по проектному менеджменту направлен на формирование профессиональных навыков управления проектами на всех этапах их жизненного цикла — от инициации и планирования до контроля и завершения. В процессе обучения вы осваиваете логику проектного подхода, учитесь работать с целями, сроками, ресурсами, бюджетами и рисками, а также выстраивать эффективную работу проектной команды. Курс по проектному менеджменту даёт обучение современным методологиям и инструментам управления проектами, применяемым в организациях различных сфер. Особый акцент сделан на практическом применении знаний и анализе реальных управленческих ситуаций. В результате обучения формируются устойчивые навыки проектного управления, необходимые для профессиональной деятельности менеджера проектов.

Менеджмент организации

Профессиональная переподготовка

Продолжительность:16 недель

Количество часов:260

Курс по менеджменту организации направлен на формирование профессиональных управленческих компетенций, необходимых для эффективного руководства и координации деятельности организации в современных социально-экономических условиях. В рамках обучения раскрывается логика менеджмента как системы управления, охватывающей планирование, организацию, мотивацию, контроль и принятие управленческих решений. Курс по менеджменту организации даёт обучение применению современных управленческих подходов, инструментов работы с персоналом, стратегического и операционного управления, а также анализа эффективности управленческой деятельности. Особое внимание уделяется практическому использованию управленческих моделей в реальных организационных ситуациях. В результате слушатель получает устойчивые практические навыки управления организацией и готовность к выполнению управленческих функций на профессиональном уровне.

Корпоративное управление

Повышение квалификации

Продолжительность:5 недель

Количество часов:70

Курс по корпоративному управлению направлен на формирование системного понимания принципов, механизмов и процедур управления организацией в условиях современной корпоративной практики. В процессе обучения вы разберётесь, как выстраивается система корпоративного управления, каким образом распределяются полномочия между органами управления и контроля и как принимаются управленческие решения с учётом интересов участников корпоративных отношений. Курс по корпоративному управлению даёт обучение анализу корпоративных структур, внутренних регламентов и управленческих процессов, а также пониманию роли корпоративного контроля и управления рисками. Особое внимание уделяется практическим аспектам взаимодействия органов управления и разрешения корпоративных конфликтов. В результате вы получаете прикладные навыки участия в корпоративном управлении и осознанное понимание его роли в устойчивом развитии организации.

Бесплатно

Современные подходы к управлению персоналом

Вебинары

Продолжительность:1 день

Количество часов:2

Этот вебинар помогает увидеть управление персоналом как цельную систему, где каждая практика — от подбора до развития — работает на результат компании. Участники знакомятся с современными HR-моделями, цифровыми инструментами и гибкими подходами, учатся повышать вовлечённость сотрудников и формировать рабочую культуру, которая мотивирует. В программе — реальные кейсы, аналитика, работа с целями и методы, позволяющие адаптировать HR-процессы под разные команды и поколения. После вебинара у слушателей появляются понятные инструменты для укрепления команды и внедрения актуальных HR-решений.

Управление персоналом

Повышение квалификации

Продолжительность:4 недели

Количество часов:72

Курс формирует системное понимание управления персоналом и даёт практические инструменты, которые сразу применимы в работе: от подбора и адаптации до оценки, мотивации и развития сотрудников. Программа помогает научиться выстраивать эффективные HR-процессы, управлять вовлечённостью команды, формировать корпоративную культуру и принимать взвешенные управленческие решения на основе данных. Обучение подойдёт тем, кто хочет уверенно работать с людьми, развивать потенциал сотрудников и создавать сильные, результативные команды.